Utvecklingsledare Center för ledarutveckling

Arbetsbeskrivning

Intraservice levererar interna tjänster till Göteborgs Stads olika verksamheter inom exempelvis välfärds-, utbildnings- och HR-området samt IT.
Utveckling, drift och support ingår som delar i många av våra tjänster. Vi är idag cirka 450 anställda. Läs mer om oss på www.goteborg.se/intraservice


ARBETSUPPGIFTER
Center för LedarUtveckling (CLU) arbetar med att Identifiera, Rekrytera och Utveckla chefer på alla nivåer. Vi genomför uppdrag för förvaltningar och bolag i Göteborgs Stad, men också för andra kommuner inom Göteborgs Regionen. Vårt största uppdrag är att genomgöra rekryteringsbedömningar av chefer med hjälp av bedömningsmetoden Assessment Center. CLU är certifierat enligt ISO standarden ISO 10667 ”Bedömningstjänster i arbetslivet”.

Som utvecklingsledare kommer du i huvudsak att:
- vara bedömare och bedömningsledare i Assessment Center. Det innebär bland annat arbetsledande uppgifter samt kontakt med både beställare och kandidater.
- delta i arbete med utveckling av Assessment Center och andra metoder för urval och personbedömning



KVALIFIKATIONER
I ditt arbete möter du i en konsultliknande roll beställare, kandidater och grupper från många delar av Göteborgs stad. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och lyhörd. Arbetsuppgifterna innebär samarbete med flera olika parter och din kommunikativa förmåga och lyhördhet är avgörande för att samarbetet ska fungera. På CLU är hög personlig integritet ett måste. Vi hanterar dagligen känsliga situationer och uppgifter. Vår verksamhet kräver din flexibilitet då våra insatser ofta behöver anpassas efter person och situation. Du kommer att ställas inför situationer då du behöver ge konkret och tydlig feedback. Det kräver att du som person är stabil och att du inger förtroende.

Du är legitimerad psykolog, psykolog under PTP-tjänstgöring eller har högskoleexamen som beteendevetare, personalvetare eller annan examen som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av personbedömning och arbetspsykologiska urvalsmetoder

Meriterande är om du:
är STP-certifierad testanvändare
har arbetat med individ- eller grupputveckling
har erfarenhet av att arbeta med Assessment Center
Som medarbetare på intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt:
vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

På intraservice arbetar du i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas och förändras. Hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete. Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är intraservice en miljödiplomerad arbetsplats.

Vi vill att intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet


ÖVRIGT
#LI-post

Kontaktpersoner på detta företaget

Verksamhetschef Charlotte Höije
031-3678295
SACO Katrin Pålsson
031-367 81 65
Vision Markus Leonsson
031-367 83 02
Enhetschef Anna Ringqvist
031-3678432
Vision Diana Frisk
031-367 83 64
SACO Ann Utterbrink
031-367 84 08
Eva Bergvall chefsrekryteringskonsult
031-368 04 56
Enhetschef Anette Andreasson
031-367 82 67
SACO Katrin Pålsson
031-3678165
Pensionskonsult Pia Henström Björkman

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Göteborgs stad, Intraservice
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Heltid
  • Enligt avtal.
  • Heltid. Visstidsanställning, tillträde: Tillträde snarast, upphör: 2016-07-31 .
  • Publicerat: 13 juli 2015

Besöksadress

40482 Göteborg
None

Postadress

None
., .

Liknande jobb


24 oktober 2024

23 oktober 2024