Utvecklingsledare, Centrum för Verksamhetsstöd och Utveckling

Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.

Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!

Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.

Området Vård och Hälsa arbetar på uppdrag av regionledningen med att initiera, utveckla och förvalta metoder, modeller, verktyg och arbetssätt för kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och hälsa. Hos oss arbetar olika professioner som sjuksköterskor, civilekonomer, folkhälsovetare, civilingenjörer, kognitionsvetare, sjukgymnaster med mera.

Vård och hälsa erbjuder dig ett spännande arbete med möjlighet att påverka och utveckla vården. Arbetet är varierande och du möter hela Region Östergötlands olika verksamheter. Hos oss ingår du i ett team där olika professioner samverkar för att göra skillnad.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en utvecklingsledare som bidrar till att utveckla och förbättra Region Östergötlands verksamheter. I arbetet ingår att driva och leda utvecklingsarbeten samt utveckla processer och arbetssätt, främst med fokus på införande av produktionsplanering i regionens vårdverksamheter. Det innebär främst arbete med schemaläggning och bemanningsplanering. I arbetet ingår att utveckla metoder och verktyg samt omvärldsbevaka inom de områden du företräder. Du är också metodstöd och leder utbildningar samt workshops.

Utbildning och erfarenhet
Du har akademisk examen och gärna en ledarutbildning i bagaget, till exempel en projektledarutbildning. Du har goda kunskaper och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete i en större organisation och erfarenhet att arbeta med något planeringsverktyg, till exempel för schema eller bemanning.

Då en del av arbetet innebär att utbilda och föreläsa är det viktigt att du har erfarenhet att i stora och små grupper förmedla ett professionellt budskap. Vi ser också att du gärna har arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Personliga egenskaper
Det är naturligt för dig att ta initiativ, leda och nå resultat. Du är i grunden trygg och stabil, anpassar dig till situationen, ser möjligheter i förändringar och har god samarbetsförmåga. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och du har också förmåga att se helheter.

Ett krav är att du behärskar svenska väl och förstår engelska i både tal och skrift då du dagligen kommer att använda språket som arbetsverktyg.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Enhetschef Jenni Fock, 010-103 78 78 och Verksamhetschef Maria Elgstrand, 010-103 06 49.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 17 april 2017. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland