Utvecklingsledare civilsamhälle och främjande av professionell musik

Vill du vara med och bidra till utveckling av hela kulturområdet och civilsamhällsfrågor i regionen? Vi söker nu en utvecklingsledare med inriktningen mot civilsamhälle och främjande av professionell musik i hela länet som har ett stort intresse för kultur och civilsamhälle. För att lyckas i uppdraget förväntas du vara kreativ, initiativrik, entusiastisk och drivande. En stor del av ditt uppdrag handlar också om att handlägga ärenden och fördela olika slags bidrag. Om det låter som dina hjärtefrågor är du varmt välkommen att söka!

Arbetsuppgifter:
I rollen som utvecklingsledare kommer du att arbeta med att:
. självständigt handlägga ärenden och uppgifter av kulturnämndens bidrag inom kultur- och civilsamhället.
. ta fram, bearbeta och analyserar information.
. medverka i den regionala dialogen.
. löpande stödja, informera och samverka med närmaste chef, dina kollegor och andra samverkanspartners inom ditt ansvarsområde.
. ansvara för utvecklingen inom den professionella scenkonsten musik.

Kvalifikationer:
. Akademisk examen från utbildning med musikinriktning, samhällsvetenskaplig inriktning eller från annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
. Erfarenhet av arbete inom scenkonstområdet musik och/eller civilsamhällets område.
. Erfarenhet av arbete från en politiskt styrd organisation.
. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska.
Om du också har erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete inom kulturområdet/ civilsamhället, erfarenhet av bidragshantering i offentlig förvaltning samt erfarenhet av arbete med det regionala musikuppdraget är det meriterande.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare inom civilsamhälle och scenkonst inriktning musik behöver du vara van att arbeta självständigt och samtidigt bra på att samverka med andra. Organisationsförmåga, flexibilitet och samarbetsförmåga viktiga egenskaper. Du är initiativrik och bra på att knyta nya kontakter såväl som att värna tidigare kontakter. Vi tror att du sedan tidigare har goda kunskaper om kulturpolitik och om det kulturpolitiska fältet.

Som person är du en god kommunikatör, noggrann och strukturerad med förmåga att hantera många olika uppgifter parallellt i arbetet mot givna tidsramar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om organisationen:
Förvaltning Regional utveckling verkar för den regionala utvecklingen i vår region. Vårt uppdrag är att arbeta för hållbar tillväxt och god livskvalitet i hela Region Örebro län. Ansvarsområdet är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av ca 300 medarbetare och vår gemensamma mission är: "Tillsammans skapar vi utvecklingskraft!"

Område Kultur och ideell sektor är en del av förvaltningen regional utveckling och arbetar på uppdrag av Kulturnämnden. Viktiga styrdokument är den regionala utvecklingsstrategin, kulturplanen för Örebro län och handlingsplan för civilsamhälle och social ekonomi. Området bereder underlag för fördelning av medel och uppdrag till kultur och civilsamhällets verksamhet som Region Örebro län är delaktig i, och ska utveckla och verka för den regionala kulturen.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde:
Efter överenskommelse.

Upplysningar:
Katarina Strömgren-Sandh,Områdeschef Kultur och Idell sektor 019-602 72 56
Mona Hedfeldt , Utvecklingsledare civilsamhälle v. 24-26 019- 602 75 09

Fackliga företrädare:
SACO, Tobias Gustafsson, 019-602 39 24
Vision, Malin Eriksson Söderlund, 019-602 15 35

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-07-18
Vi planerar för digitala intervjuer till tjänsten under vecka 32.

Övrigt
För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Välkommen med din ansökan!