Utvecklingsledare dataskydd, informationssäkerhet och informationshantering

Strategiskt stöd, socialförvaltningens stab

Har du tidigare erfarenhet av införande och vidareutveckling av systematiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete? Då kan vi erbjuda dig ett spännande uppdrag där du kommer att jobba i en strategiskt viktig och förvaltningsövergripande roll. Välkommen med din ansökan!

Till socialförvaltningens digitaliseringsteam söker vi nu en utvecklingsledare som kan axla uppdraget som dataskyddssamordnare i syfte att koordinera förvaltningens verksamhetsnära arbete med dataskydd och informationssäkerhet och aktivt bidra i vår informationsförvaltning. Digitaliseringsteamet består av 4 personer i dagsläget och leds av en teamledare. Teamet tillhör organisatoriskt enheten för Strategiskt stöd som består av 15 medarbetare och leds av en enhetschef. Vi sitter centralt i fina lokaler i stadshuset med kommunens bästa pendlarläge precis intill Uppsala resecentrum.

Ditt uppdrag
Vi erbjuder dig ett varierande arbete där vi som team utvecklas och har roligt tillsammans!

Som utvecklingsledare har du en strategiskt viktig roll i den digitala verksamhetsutvecklingen. Du driver och utvecklar förvaltningens arbete med informationshantering och informationssäkerhet tillsammans med förvaltningens verksamheter. Du bidrar med dina kunskaper om GDPR och hjälper oss att upprätthålla och förbättra vår efterlevnad av dataskyddsförordningen. Du ansvarar för förvaltningens informationshanteringsplan. Du kommer även att arbeta med vissa andra utvecklingsarbeten inom ramen för förvaltningens digitaliseringsarbete.

Du kommer vara förvaltningens dataskyddsombud och du samverkar med andra förvaltningar i gemensamma frågor, exempelvis genom nära samarbete med kommunens informationssäkerhetstrateger.

Som dataskyddssamordnare kommer du tex att:

• Ansvara för att bära/förmedla kunskap om regler, metoder och verktyg inom områdena dataskydd och informationssäkerhet till förvaltningen och vara aktiv i införandet av dessa metoder
• Upprätta och underhålla förvaltningens förteckning över personuppgiftsbehandlingar (artikel 30-register)
• Stödja förvaltningen i riskhantering och konsekvensbedömningar och vid verksamhetsutveckling tidigt uppmärksamma risker och frågor om dataskydd och informationssäkerhet samt vid behov samråda med centrala funktioner
• Vara kontakt vid personuppgiftsincidenter

Vi vill att du bidrar med dina erfarenheter, dina kunskaper, dina idéer och ditt driv. Som utvecklingsledare arbetar du nära kollegorna i digitaliseringsteamet men även med kollegorna inom förvaltningens stab, exempelvis arkivsamordnare och kvalitetsutvecklare.

Din bakgrund
Vi söker dig som har en avslutad högskoleutbildning eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har god kunskap om GDPR. Har du utbildning inom juridik är detta meriterande.

Vidare har du erfarenhet av införande och vidareutveckling av systematiskt och riskbaserat informationssäkerhetsarbete och att stötta i frågor som rör GDPR. Vi vill också att du har erfarenhet av att genomföra och leda informationsklassning, granskningar och riskanalyser samt aktivt delta i utformandet av verksamhetsnära säkerhetsåtgärder. Du har även erfarenhet av förändringskommunikation och av att leda möten.

I rollen kommer du att arbeta tillsammans med kollegor från förvaltningens verksamheter och det är därför önskvärt att du har erfarenhet av att utbilda, leda, engagera och skapa delaktighet inom informationssäkerhetsområdet. Att du har god förmåga och erfarenhet av att utrycka dig på svenska i tal och skrift ser vi som en förutsättning för att klara uppdraget.

Som person har du lätt för att lyssna och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån den målgrupp du möter. Du har förmågan att skapa goda relationer och förtroende hos andra. Din samarbetsförmåga gör också att du kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är strategisk, tänker övergripande och kan se frågor i ett större perspektiv. Det är även viktigt att du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat - genom din handlingskraft får du saker att hända!

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef Therese Bjurquist, 018-727 13 72

Facklig företrädare:
Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Kommunal, 010-442 82 04
Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på Jobba hos oss - Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/foretag-och-arbete/jobb-och-karriar/jobba-hos-oss/bli-en-av-oss/)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.