Utvecklingsledare digitalisering

Verksamhetsområde administrativa enheten

Lasarettet i Enköping är ett länsdelssjukhus med cirka 540 anställda. Vi är belägna i en region som expanderar och har goda kommunikationer till Stockholm, Uppsala och Västerås. Vårt patientunderlag är boende i Håbo och Enköpings kommun, tillsammans cirka 58 000 invånare. Omsättningen uppgår till cirka 300 Mkr.

Vår verksamhet
Vi söker en ny medarbetare som utvecklingsledare inom digitalisering, IT och telefoni till vår administrativa enhet. Vi är ett team med god kompetens som gillar utveckling, bryr oss om varandra och har en god stämning. Administrationen på lasarettet är en stödfunktion för lasarettets verksamheter i samverkan med region Uppsala. Vi arbetar för mångfald och jämställdhet

Ditt uppdrag
Rollen som digitaliseringsstrateg är en nyckelfunktion på lasarettet och blir central som brygga mellan lasarettet och digitaliseringsavdelningen i Region Uppsala. Behov och önskemål gällande digitalisering och it som uppkommer inom verksamheten ska beredas, konkretiseras och förankras inom den egna förvaltningen. Det finns två delar, den ena är utveckling och den andra är mer löpande arbetsuppgifter. Det ingår att vara representant för lasarettet på digitaliseringsrådet samt telerådet.

Utvecklingsdel är att:

• samla in, koordinera och bereda uppkomna behov av nyutveckling inom digitalisering
• säkerställa förankring och prioritering inom den egna förvaltningens ledning
• initiera nya ärenden samt vara kontaktperson gentemot Digitaliseringsavdelningen.
• samverka och företräda lasarettet i regionalt arbete gällande utveckling inom digitalisering
• leda lasarettets interna digitaliseringsråd

Mer löpande uppgifter är att:

• Anpassningssamordnare av IT-system vid omorganisationer (beställningar och behörigheter)
• Projektarbete, regionalt och internt samt projektledning
• HSA-centraladministratör (samordnare men det finns funktioner vid varje avdelning)
• Telesamordning, köpa in telefoner, beställa alla teleabonnemang, kollat telefonkatalogen.
• Skrivaravtal (leasing på skrivare) står på lasarettet
• Utbildningar som i Office 365

Dina kvalifikationer
Du är en engagerad och ansvarstagande person med flerårig erfarenhet av att driva IT- och digitaliseringsprojekt. Du har kunskaper inom Systemförvaltning samt en förmåga att skapa struktur och genomförbara metoder. Du drivs av att skapa nytta för verksamheten genom att göra deras vardag mer digitaliserad. Det är fördelaktigt om du har högskoleutbildning inom IT eller likvärdig kompetens. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. I vår enhet så jobbar vi alla tillsamman för att skapa en struktur för att på bästa sätt stötta vår digitaliseringsresa.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att din personlighet präglas av god förmåga att skapa engagemang och samarbeta. Dessutom behöver du ha förmågan att verka självständigt och i grupp.

Vi erbjuder
Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Intervjuer kommer att ske löpande, se därför till att skicka in din ansökan så snart som möjligt! Din ansökan vill vi ha senast den 10 november.

Vi har ett eget gym hos oss på lasarettet via hälsolyftet, egna motionspass samt friskvårdsbidrag. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Frågor om tjänsten besvaras av:
Administrativ chef: Pirjo Dahlgren Jespersson 0171- 41 80 22 alt. 070-611 67 04
Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.