Utvecklingsledare digitalisering

Enheten för verksamhetsstöd inom Sektor stöd och omsorg söker en utvecklingsledare inom digitalisering. Enheten leds av en Administrativ chef och består av 21 medarbetare med bland annat utvecklingsledare, planeringsledare och systemförvaltare. Enheten är organiserad direkt under sektorledningen och är en stödverksamhet till sektorns alla verksamheter. Sektorn innefattar socialtjänst, äldreomsorg, kommunal hälso- och sjukvård samt arbetsmarknad och funktionshinderverksamhet.

Hos oss får du en arbetsplats med god stämning, delaktighet i att driva verksamheten framåt och ett öppet arbetsklimat. Vi har flexibel arbetstid, bra alternativ för pendlingsmöjligheter och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Arbetsplatsen finns centralt i Lerums centrum.

Tjänsten är ett vikariat på ett år.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att initiera, starta upp, driva, delta och koordinera olika projekt som sker i sektorn och kommunen. Du kommer även att stötta verksamheterna när projekt går över i permanent fas.


Dina arbetsuppgifter kommer att handla om;

• Kunskapsstöd till ledning, stödfunktioner och kärnverksamhet

• Löpande uppdrag (upphandlingar, förstudier och projekt) gällande digitala lösningar och välfärdsteknik

• Samarbete med andra sektorer i kommunen, externa företag och andra kontakter.

• Omvärldsbevakning, deltagande i forum och möten som handlar om IT, digitalisering och välfärdsteknik.

• Arbetet kommer till stor del att utföras tillsammans med kärnverksamheterna och dess ledning för att bidra till verksamhetsutveckling, med målsättning att ha kommunens invånare i fokus.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med adekvat högskoleutbildning och gärna arbetslivserfarenhet inom vård och omsorg. Även projektledarutbildning och utbildning inom förändringsledning är meriterande. Vi ser även att du har praktisk erfarenhet av verksamhetsutveckling av digitalisering och välfärdsteknik. Du är van att planera och leda olika typer av projekt, har teknisk förståelse och intresse för tillämningen av nya tekniker.

Du ser helheten, har en god strategisk och serviceinriktad förmåga. Du är drivande, modig och tar ansvar för ditt bidrag till sektorns utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt kring dina personliga egenskaper. Som person är du nyfiken, analytisk och har ett strukturerat arbetssätt. Du är resultat- och utvecklingsinriktad, kvalitetsmedveten och har förmåga att sätta dig in i nya spännande uppdrag.

Du har god samarbetsförmåga och kan inspirera våra medarbetare. Vi ser vidare att du är en god kommunikatör med förmåga att förklara och återkoppla på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande och känner stort ägandeskap av ditt ansvarsområde och för att vara rätt person för denna tjänst är du initiativtagande och självgående.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.