Utvecklingsledare digitalisering till Individ- och familjeförvaltningen

Gillar du att arbeta med verksamhetsutveckling kopplat till digitalisering och vill vara med och bygga upp en ny enhet med fokus på just dessa områden? Då har vi en intressant tjänst för dig!

Individ- och familjeförvaltningen jobbar hårt för att ligga i framkant inom vårt verksamhetsområde. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som varje dag gör skillnad för våra klienter. Inom Individ- och familjeförvaltningsobjektet hanterar vi de system som socialtjänsten använder. Vi arbetar både verksamhets- och IT-nära och fungerar som länken mellan användare och leverantörer, där vi alltid strävar efter att den röda tråden ska följa arbetet hela vägen.

Läs mer om vår förvaltning https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen
Följ gärna Individ- och familjeförvaltningen på Instagram https://www.instagram.com/iffvasteras/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som utvecklingsledare inom digitalisering och som vill vara en stor del av uppbyggandet av en ny enhet. Rollen har ett strategiskt och långsiktigt fokus där du kommer att ta fram förvaltningsplaner, projektleda, genomföra utvecklingsarbeten och hålla i workshops utifrån önskemål från verksamheten, ledning och politik. Detta innebär även ett ansvar för budgetering och resursplanering.

Då systemen hanterar personuppgifter är det också viktigt att hela tiden hålla sig uppdaterad inom området och lagkraven som finns att förhålla sig till. Du kommer ha kontakt med leverantörer, arbetsleda objektspecialister och hela tiden samarbeta med verksamheten kring nya funktioner, förändringar i systemen och liknande. Upphandling av IT-system ingår också i arbetsuppgifterna och det är positivt om du tidigare arbetat med det.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha någon form av eftergymnasial utbildning. Viktigt är tidigare erfarenhet av en roll där du arbetat med verksamhetsutveckling genom digitalisering, har du erfarenhet som objektledare där du drivit utvecklingsprojekt och långsiktig verksamhetsutveckling är det toppen! Om du tidigare arbetat inom socialtjänsten eller med systemen Procapita eller LifeCare är det också positivt. Att leda utbildningar i IT-system ingår också i rollen, vi ser det som meriterande om du känner dig bekväm i dessa situationer och har tidigare erfarenhet av det. Om du har kunskap om systemförvaltningsmodellen pm3 är det något du gärna får berätta mer om.

Att ha ett bredare perspektiv och en helhetssyn blir viktigt i rollen. Du tar egna initiativ och driver på utvecklingsarbetet självständigt. Viktigt blir också att fånga upp idéer och tankar från verksamheten och du säkerställer hela tiden samverkan mellan verksamhet och IT. Du gillar att samarbeta med andra och genom det arbetet identifiera förbättringsområden, föreslå åtgärder och följa upp resultat för att öka effektivitet och kvalitet.

Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.