Utvecklingsledare fastighet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Till oss på förvaltningen för funktionsstöd söker vi nu en utvecklingsledare fastighet. Då vi är en ny förvaltning sedan 1 januari 2021 kommer du ha möjligheten att vara med och bidra i uppbyggnaden av verksamheten. Förvaltningen för funktionsstöd ansvarar för verksamheter som bostad med särskild service, daglig verksamhet och olika former av personligt stöd samt biståndsbedömning.

Ditt huvuduppdrag som utvecklingsledare fastighet är att arbeta med fastighetsfrågor för förvaltningens olika verksamheter. Du blir en av fyra utvecklingsledare inom fastighet och kommer vara kontaktperson för ett av stadens fyra stadsområden. Fastighetsfrågorna kan vara av både operativ och strategisk karaktär och innebär utöver att stödja chefer även kontakt med förvaltare, fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer och andra samarbetspartners. Det finns också två planeringsledare för nyproduktion av bostäder med särskild service inom enheten.

I ditt uppdrag ger du cheferna råd och stöd utifrån verksamheternas behov av lokalförändringar och ser till att de bedöms, adresseras och beslutas av rätt chef utifrån gällande delegation. Du ansvarar för att upprätta beställningar av ombyggnation utifrån beslut enligt delegation till avdelningen för planering och analys på stadsledningskontoret och Lokalförvaltningen. Vid ombyggnadsprojekt är du förvaltningens projektstöd. Du ansvarar för samordning och dialog med de som påverkas av byggnationen och samverkar med interna funktioner som hanterar IT- och säkerhetsfrågor.

I din roll ingår det att utveckla förvaltningens lokalförsörjning och lokaleffektivitet. Detta sker i nära samarbete med förvaltningens olika avdelningar, stadsledningskontoret och Lokalförvaltningen. Du fungerar även som intern samrådspart vid förlängning och hanterar uppsägningar av pågående hyresavtal.

Som utvecklingsledare arbetar du för utveckling av förvaltningens interna lokalprocesser och bidrar i stadsutvecklingsarbetet utifrån förvaltningens behov av verksamhetslokaler. Vidare samarbetar du med förvaltningens hyresekonom kring hyresbudget, följer upp förändringar under året, framställer rapporter och beslutsunderlag angående lokaler till förvaltningsledningen och nämnden utifrån delegation samt stödjer och samordnar verksamhetens uthyrning av förvaltningens lokaler.

Vi erbjuder ett utmanande och roligt arbete med stor bredd i arbetsuppgifterna.

Välkommen till oss!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med för tjänsten relevant högskoleexamen, alternativt med gedigen erfarenhet från likvärdigt uppdrag. Du har erfarenhet av arbete med fastighetsfrågor på strategisk nivå och har kunskap inom ekonomi/hyresekonomi. Har du erfarenhet av att ha arbetat som utvecklings-/planeringsledare eller chef inom området är det en fördel. Du bör ha erfarenhet av eller kunskap om offentlig verksamhet och gärna inom funktionshinderområdet.

Du har förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, och har erfarenhet av att skriva beslutsunderlag. För att lyckas i uppdraget krävs att du också tycker om och har god förmåga att stötta i vardagliga utmaningar och frågor med fastighetsanknytning i nära samarbete med dem vi är till för på plats ute i verksamheterna.

Vi söker dig som är lyhörd och har god samarbetsförmåga, då en stor del av rollen består av samverkan med andra. Vidare vill vi att du tar initiativ och är drivande så att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Genom att omvärldsbevaka, vara analytisk och se samband kan du sätta förvaltningens lokalförsörjningsbehov i ett större perspektiv och du har förmåga att hantera komplexa sammanhang.

Har du intresse och kunskap för att hjälpa oss utvecklas i rätt riktning? Då ser vi fram emot din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. Går du vidare för testning kommer du få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.