Utvecklingsledare Folkhälsa

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg.
Utvecklingsledaren utgör en stödresurs i sektorernas folkhälsoarbete, ger råd, stöd och medverkar i framtagande av strategier utifrån nationella, regionala och lokala folkhälsomål.
I arbetsuppgifterna ingår att identifiera, strukturera, analysera och i såväl text som muntligt presentera fakta och trender som påverkar livsvillkoren för människor i stadsdelen och ur ett hela staden perspektiv.
Utvecklingsledaren har en drivande roll i stadsdelens arbete med den sociala dimensionen i stadsutvecklingen. Du ska stödja och medverka till sektorernas implementering av metoder och insatser som syftar till en jämlik hälsa hos befolkningen i stadsdelen. Du följer upp insatser och återkopplar effekter av förvaltningens folkhälsoarbete och bidrar därigenom till ett ständigt förbättringsarbete.
Utifrån ditt fördjupningsområde och din sakkompetens bidrar du till ett strukturerat och resultatorienterat folkhälsoarbete såväl i stadsdelens interna som externa samverkan inom folkhälsoområdet.
Som utvecklingsledare tillhör du en av förvaltningens stödfunktioner – Utvecklingsavdelningen. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika specialistkompetenser som arbetar individuellt men också i team. Då utvecklingsavdelningens roll i förvaltningen är att erbjuda metod- och processtöd, kommer alla utvecklingsledare att involveras i uppdrag utanför det egna fördjupningsområdet.
Som utvecklingsledare ger du specialist- och metodstöd i sektorernas arbete i dessa processer.


KVALIFIKATIONER
Högskoleexamen är ett krav. Högskoleutbildning med inriktning mot folkhälsovetenskap är meriterande. Du bör ha minst två års arbetslivserfarenhet inom områden som folkhälsa, mänskliga rättigheter eller närliggande områden.
Som person är du lyhörd samtidigt som du har förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål. Du är noggrann, strukturerad och trygg som person. Du är mål- och resultatorienterad och stimuleras av att bidra till en effektiv och kvalitetsmedveten organisation. Vidare har du helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till stadsdelsförvaltningen och omvärlden. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift. Det är viktigt att du har förmågan att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer. Då arbetet innebär en samordnande och ledande roll krävs erfarenhet av process- eller projektledaruppdrag.
Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla förtroendefulla samarbetsrelationer. Har du dessutom pedagogisk och kreativ förmåga ser vi fram emot din ansökan.

Vi erbjuder ett utmanande och fritt arbete i en arbetsgrupp med stor kompetens och arbetsglädje! .