Utvecklingsledare folkhälsofrågor, inriktning barnrätt och psykisk hälsa

Vi söker dig som vill vara med för att utveckla arbetet för god, jämlik och jämställd hälsa inom området välfärd och folkhälsa på förvaltning Regional utveckling. Ditt uppdrag blir att särskilt fokusera på att leda arbetet med folkhälsofrågor inom barnrätt och psykisk hälsa med ett övergripande och befolkningsinriktat perspektiv. Är du den vi söker?

Vi kan erbjuda en arbetsplats som präglas av trivsel och en omväxlande arbetsvardag där du får möjlighet att leda arbetet med kunskapsutveckling och samverkan tillsammans med engagerade och erfarna kollegor.

Arbetsuppgifter:
Arbetsuppgifterna utgår dels från politiska mål i den regionala utvecklingsstrategin men också från överenskommelser om samverkan för god, jämlik och jämställd hälsa i Örebro län. Den vi söker just nu ska ha ett särskilt barnrättsfokus och ingå i arbetet med psykisk hälsa.

I uppdraget som utvecklingsledare har du särskilt fokus på att identifiera behov och stödja uppföljning, utvärdering och forskning som bidrar till ett effektivt och likvärdigt folkhälsoarbete, lokalt och regionalt. Framgångsfaktorer i detta arbete är att genom samverkan och processarbete med berörda aktörer, bygga strategier och mål mot långsiktiga visioner. Du kommer att arbeta i team med andra utvecklingsledare och projektanställda inom området välfärd och folkhälsa och med stöd av förvaltningskansliets funktioner ex kommunikatör och projektekonom.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har:
. Akademisk utbildning inom folkhälsovetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
. God kompetens och erfarenhet från folkhälsoarbete i lokalt sammanhang.
. Kunskaper i barnrätt och arbete med att integrera barnperspektiv i verksamheten.
. God pedagogisk förmåga att leda projekt med många deltagande aktörer på olika nivåer, ex av att facillitera samverkan mellan kommuner, företag och andra intressenter.

Meriterande är:
. Erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå.
. Goda kunskaper i statistik och analys av epidemiologiska data.

Som person vill vi att du visar prov på att vara initiativtagare, drivande, analytisk, flexibel, lyhörd och att du har en mycket god samarbetsförmåga är en nödvändighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:
Tillsvidareanställning på heltid.

Tillträde:
2021-10-01 eller enligt överenskommelse.

Upplysningar:
Områdeschef, Ingmar Ångman, 019-602 60 26

Fackliga företrädare:
Vision, Malin Eriksson Söderlund, 019-602 15 35
Saco, Tobias Gustafsson, 019-602 39 24
Om organisationen
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling och vår gemensamma vision är "Tillsammans skapar vi ett bättre liv".

På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av drygt 300 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län där alla människor, företag och organisationer ges möjlighet att förverkliga drömmar och livsmål. Vi skapar förutsättningar för ett gott liv idag och i framtiden. Med engagemang, kunskap och nytänkande, leder och samordnar vi utvecklingen mot ökad hållbar tillväxt och livskvalitet.

Område välfärd och folkhälsa består av 18 medarbetare som ansvarar för att utveckla metoder och kunskap och att leda samverkan mellan regionen, kommunerna och civilsamhället när det gäller frågor rörande social välfärd och folkhälsa. Arbetet utgår från de politiska mål som finns i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) folkhälsoplan och i handlingsplan sammanhållen vård och omsorg.

Hemsida: www.regionorebrolan.se

Sista ansökningsdag:
2021-08-31

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare.
Ansökan ska innehålla personligt brev, fullständig CV samt adressuppgifter och referensnummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis samt referenser ska lämnas vid en eventuell intervju.
Välkommen med din ansökan!

Övrigt:
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.