Utvecklingsledare för fritidshem till Sågtorpsskolan, Nacka kommun

Nackas kommunala förskolor och skolor når goda resultat och genom beprövad samt ny pedagogik bejakar vi kreativitet för att stimulera barns och ungdomars lärande. Vi har ett aktivt utbyte mellan våra 2 600 medarbetare som arbetar inom förskola, grundskola och gymnasium.



Är du legitimerad lärare mot fritidshem och vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Vill du kombinera undervisning med ett utvecklingsuppdrag? Tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag!

Ditt uppdrag
I rollen som lärare mot fritidshem med utvecklingsansvar planerar, samordnar och utvecklar du vår fritidsverksamhet för att skapa en meningsfull och stimulerande miljö för eleverna.

Uppdraget kräver nära samarbete med skolledning, lärare, fritidskollegor för F-3 och övrig personal. I din ledning ansvarar du och teamet för att planera, genomföra, följa upp och utvärdera det systematiska kvalitetsarbetet.

Du stöttar kollegor i undervisningen genom kollegiala samtal och observationer och vid behov på individnivå. I samarbete med arbetslagsledaren balanserar du arbetslagets pedagogiska utveckling och praktiska rutiner och verkar för en effektiv och sammanhållen grupp. Du har beslutsmandat inom Fritids utvecklingsgruppen (FRU) och ansvarar för att fördela arbetsuppgifter enligt riktlinjer från skolledningen. Ditt ansvar omfattar även att planera och leda fritids- och FRU-möten, där ni tillsammans ser över och planerar både kort- och långsiktiga aktiviteter.

Utöver undervisning och aktivitetssamordning har du ett socialt ansvar för eleverna i fritidsverksamheten. Du arbetar huvudsakligen med årskurs 3 men ditt uppdrag som utvecklingsledare omfattar hela fritidsverksamheten.

Din erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- legitimation som lärare mot fritidshem med god insikt i LGR22 
- erfarenhet av undervisning på lågstadiet 
- goda kunskaper inom digital kompetens/digitala verktyg
- erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och som arbetslagsledare
- kunskap om och erfarenhet av inkluderande arbetssätt och att möta elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. 

Det är meriterande om du även har:

- ämneshörighet i musik eller annat ämne som arbetsgivaren bedömer är relevant.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Är det här du?
För att lyckas i rollen krävs det att du är en lagspelare med stark samarbetsförmåga som är duktig på att skapa och vårda relationer, vilket gör att du snabbt kan bygga förtroende hos kollegor, elever och vårdnadshavare. Du har en stabil och trygg personlighet som bidrar till en positiv atmosfär i arbetsgruppen och bland eleverna. Med pedagogisk insikt kan du identifiera och förstå olika elevers behov, vilket gör att du kan anpassa din undervisning och stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande. Som ledare är du engagerad och inspirerande, och du driver teamets utveckling framåt med tydliga mål och visioner.

Vi erbjuder
Sågtorpsskolan är en uppskattad F-6 skola. Vi har en härlig och vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo. Här ligger skog, vatten och flera naturreservat runtomkring oss som vi även gärna nyttjar i verksamheten. Vi är en av 18 skolor i hela Stockholm som är en generation Pep-skola. Det innebär att vi aktivt arbetar för en hälsosam skola. Vi är en välfungerande organisation med väl utformade strukturer, mallar och planer för årets olika händelser och arbetsuppgifter. Skolan har stort fokus på kollegialt lärande och samarbete mellan personalen. Vi har en varm atmosfär med hög trivselfaktor och en öppen kultur där vi delar med oss och inspirerar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om oss https://www.nacka.se/valfard-skola/sagtorpsskolan/.

Som lärare mot fritidshem med utvecklingsansvar hos oss får du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som vill samarbeta och utveckla. Vi har en välfungerande fritidshemsverksamhet med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller samt arbetar utifrån att fritids är undervisning. Vidare erbjuder vi god tillgång till fri parkering och mentorskap till nyanställd personal.

Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Intresserad? 
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Gustaf Stokat på 070-431 97 42 och gustaf.stokat@nacka.se.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag 2024-11-13. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot att få din ansökan!

Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.

Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida https://www.nacka.se/valfard-skola/nackas-kommunala-skolor/arbetahososs/jobba-hos-oss/

Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.