OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
Just nu pågår en stor omställning av svensk hälso- och sjukvård. För att hälso- och sjukvården ska fortsätta att vara effektiv och av hög kvalitet, och kunna möta vår demografiska utveckling och invånarnas behov på ett bättre sätt, krävs en omfattande omställning i hela vårdkedjan mot en God och nära vård. Omställningen och utvecklingen av en god och nära vård pågår på lokal, regional och nationell nivå.
I Dalarna har länets kommuner och Region Dalarna antagit en långsiktig gemensam strategi mot en god och nära vård. Strategin utgör ett övergripande styrdokument och utgör grund för de enskilda kommunerna och regionen att utforma arbetet utifrån lokala förutsättningar och behov. Genom att det lokala arbetet tar sin utgångspunkt i en länsgemensam strategi, stärks förutsättningarna för att invånarna i länet ges en likvärdig och jämlik vård och omsorg. Det löpande omställningsarbetet sker i verksamheterna men ett regionalt stödarbete behöver också finnas för att följa och stödja omställningen.
Kommunernas socialchefer har beslutat att tillsätta en utvecklingsledare med uppdrag att stödja kommunernas arbete med omställningen. Placeringen av tjänsten är på avdelningen för hälsa och välfärd som utgör länets regionala samverkans- och stödstruktur (RSS). Uppdraget innefattar ett nära samarbete med regionens avdelning för god och nära vård.
Du kommer arbeta i nära samverkan med regionen på övergripande regional nivå och stötta kommunernas omställningsarbete med t.ex. implementering och uppföljning. I rollen ingår att ta fram olika stödverktyg, analyser, rapporter m.m.. Du kan komma att stödja olika lokala lärprocesser eller pilotprojekt. Du kommer bedriva omvärldsbevakning och representera länets kommuner på nationell nivå i olika sammanhang.
Placering: Falun eller enligt överenskommelse.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha en högskole- eller universitetsexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
Du ska ha erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete.
Du bör ha erfarenhet från arbete med projekt- och/eller processledning.
Du bör ha arbetat med samverkansfrågor inom kommun och/eller region.
Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal hälso- och sjukvård och/eller socialtjänst (LSS, socialpsykiatri, IFO).
Du kan uttrycka dig väl i svenska språket.
Rollen är relativt ny och därmed outforskad varför du måste trivas med att driva ett arbete som är under förändring och ständig utveckling. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna arbeta mycket självständigt, vara flexibel och drivande. Du är leveranssäker, kvalitetsmedveten och strukturerad i ditt arbetssätt.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Körkort krävs då resor ingår i tjänsten.
Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064