Utvecklingsledare för klimatanpassningar

Göteborgs Stads Förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 8 900 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven person för att leda, samordna och utveckla Förskoleförvaltningens arbete med klimatanpassning.

Klimatanpassning innebär att rusta samhället för de nya förutsättningar som klimatförändringarna medför. Syftet med Göteborgs Stads plan för klimatanpassning är att fastställa inriktning, prioriteringar och koordinering av det gemensamma arbetet med klimatanpassning. Förskoleförvaltningen ska fastställa hur verksamheten ska agera i ett förändrat klimat, med särskilt fokus på effekter av skyfall och värmebölja.

I rollen som utvecklingsledare klimatanpassning ingår att:
• Utveckla och driva förvaltningens klimatanpassningsarbete enligt Göteborgs Stads plan för klimatanpassning.
• Representera förvaltningen och utbildningssektorn i kommunala sammanhang kopplat till klimatanpassning.
• Samordna utbildningssektorn inom Göteborgs stad, med särskilt fokus på klimatanpassning.
• Stödja och samordna förvaltningens olika arbetsområden och processer kopplat till klimatanpassning.
• Projektleda åtgärder inom ramen för klimatanpassningsarbetet.

I tjänsten ingår det att arbeta med pilotprojekt inom geografisk fokus områden samt deltaga i arbetsgrupp på stadsledningskontoret och i nätverk för klimatanpassning.

Vi arbetar i trevliga lokaler på Gamlestads torg 5 som du lätt når med buss och spårvagn. På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte. Det ingår även fysiska möten inom stadens verksamheter och förskolor beroende på var mötena äger rum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen inom för tjänsten relevanta områden t ex offentlig förvaltning, teknik, miljö, beredskap, klimatanpassning
• genomgått en projekt- och/eller processledarutbildning
• Erfarenhet av projekt- och/eller processledning
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete inom stora organisationer

Det är meriterande om du ha erfarenhet av:
• arbete med klimatanpassning
• implementering av klimatanpassningsåtgärder
• samverkan inom offentlig verksamhet

Vi söker dig som är självständig och drivande, med förmåga att arbeta självständigt och driva arbetsområden framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du har en god förmåga att se helheten och förstå komplexa frågor. Flexibilitet är viktigt, då arbetet kräver att du kan anpassa dig efter de förutsättningar som ges. Slutligen har du en förmåga att ta till dig ny kunskap och omsätta den i organisationen.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.