OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss är du med och skapar möjligheter för att alla människor ska kunna delta i högre utbildning. Vi tar aktivt ansvar för att främja ett gott samhälle, både i vår egen region men också i ett globalt perspektiv. Vi är kring 750 anställda, 16 000 studenter och mängder av samarbetspartners, som gör detta möjligt tillsammans.
Anställningen sker hos Högskolan Dalarna, Utbildnings- och forskningskansliet och är en visstidsanställning, 100 % under två år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Falun.
Arbetsuppgifter
Utvecklingsledaren skall svara för att hitta ett system för långsiktigt hållbar finansiering av KTP-konceptet (se www.du.se/ktp), så att det kan fortsätta och expandera även efter 2018. Det är också angeläget att utveckla KTP-konceptet till att omfatta inte bara SMF, utan också större företag och offentlig sektor, såsom KTP Public för offentlig sektor (landsting, kommuner, skolor etc.), KTP Science med forskningsinriktning kopplad till KTP-projekten samt ett KTP Integration speciellt inriktat mot utlandsfödda akademiker.
Utvecklingsledaren skall också vara ett stöd för de pågående KTP-projekten.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs utbildning på doktorsnivå. Anställningen kräver också erfarenheter av finansiering och strategisk utveckling av samverkansprojekt mellan akademi och samhälle, både inom privat och offentlig sektor. Du skall vara väl förtrogen med högskolans verksamhet samt de finansieringssystem som är aktuella för kunskaps växling mellan akademi och samhälle. Mycket goda kommunikationsfärdigheter på svenska krävs, inte minst skriftliga, samt goda kunskaper i engelska. Det är också ett krav på innehav av körkort.
Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenheter från det brittiska KTP-systemet samt från de KTP-projekt som genomförts i Sverige. Det är meriterande om du har ledarskapserfarenhet.
Som person är du social, strukturerad och kreativ. Du ska vara utvecklingsinriktad och duktig på nätverksbyggande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Högskolan kommer i denna rekrytering att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms hade bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen.
Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas.
Högskolan Dalarna verkar för en jämn könsfördelning och ökad mångfald.
Ansökningshandlingar
Din ansökan ska innehålla meritförteckning, betygshandlingar samt uppgift om referens. Efter sista dag kan inga kompletteringar göras elektroniskt. Betygshandlingar tas med till eventuell intervju.
Sista ansökningsdag
Du ansöker via vår webbplats och din ansökan ska vara inkommen senast 7 juni
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
TCO-lärarförbundet Kerstin Ahlberg
SACO Christina Romlid
023- 77 80 00
Avdelningschef Anna Parkhouse
023-77 89 06
Ämnesföreträdare Kevin McKee
023-77 82 38
verksamhetsledare Eva Hämberg
023-77 84 67
Verksamhetsledare Ann-Marie Mohlin
023-77 84 67
Akademichef Stina Jeffner
023-77 89 33
Professor i omvårdnad Anna Ehrenberg
023-77 84 72
Avdelningschef för omvårdnad Magnus Jobs
023-77 84 72
Projektledare Dala Sports Academy Sofia Brorsson
0701-910685