Utvecklingsledare – för samordning av våld i nära relationer

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta på Dialoga - kompetenscentrum om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Dialoga är placerat i Socialförvaltningen Centrum och är en resurs för hela Göteborgs Stad. Dialogas uppdrag är att öka kunskapen om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld i Göteborgs Stad samt i Dialogas avtalskommuner i Göteborgsregionen. Uppdraget är också att samordna stadens arbete på området.

Arbetet som utvecklingsledare innebär att du är ett strategiskt stöd till ledningsgrupp utifrån styrande dokument, samordnar och leder processer samt identifierar utvecklingsbehov. Att samverka med andra förvaltningar i staden, civilsamhället och andra relevanta aktörer är centralt. Arbetet innebär också att du söker ny kunskap, skapar mötesplatser för erfarenhetsutbyte samt anordnar konferenser och seminarier. Du genomför också utredningar och tar fram beslutsunderlag.

På Dialoga erbjuder vi dig ett utmanande och omväxlande arbete med engagerade kollegor - vi arbetar för en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser och målet en mer jämlik stad. Vill du vara med och bidra?


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant beteendevetenskaplig akademisk examen. Du har tidigare arbetat inom socialtjänsten och det är meriterande med erfarenhet från myndighetsutövning. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med våld i nära relation samt dokumenterad erfarenhet av att samverka med civilsamhället och/eller andra relevanta aktörer.

Vi söker dig som kan driva arbetet mot våld i nära relationer utifrån ett strategiskt hela staden perspektiv. Du har tidigare erfarenheter av att skriva rapporter, föreläsa och gör det på ett pedagogiskt och inspirerande sätt. Du har erfarenhet av att arrangera konferenser, skapa och leda nätverk.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt bemötande. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv. Har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.


Varmt välkommen med din ansökan!






ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. Har du en aktuell profil för tjänsten kommer du att få ett test skickat till den e-postadress du uppger i din ansökan efter sista ansökningsdag. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Vi kommer att använda oss av ett arbetsprov i samband med intervju. Du får mer information om detta vid bokning av intervjutillfälle.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.