Utvecklingsledare för Tillsammans för varje barn

I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.

Vill du ha ett jobb där du får göra skillnad på riktigt?

Där du får vara med och skapa en bättre framtid för barn och unga, och samtidigt arbeta mot högt uppsatta mål och varaktig förändring?

Nu finns möjligheten för dig att vara med och fortsätta driva Falu kommun och Region Dalarnas uppmärksammade utvecklingsarbete Tillsammans för varje barn. Arbetet har redan fått stor uppmärksamhet lokalt, regionalt och nationellt, bl.a. hos regeringen och nationella myndigheter.

Vi erbjuder dig en möjlighet att påverka och förändra det som inte fungerar. En chans att vara med och skapa en grund för att samhällets skyddsnät på ett bättre sätt ska kunna fånga upp alla barn och unga ”där de behöver det, när de behöver det”.

Låter det intressant? Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Falu kommun och Region Dalarna driver sedan några år tillbaka ett utvecklingsarbete som går ut på att skapa en strukturförändring för att möjliggöra en bättre samverkan kring barn och unga i samhället. Grunden för utvecklingsarbetet är att barn och ungas psykiska hälsa i Falun ska förbättras genom tidiga och välkoordinerade insatser. Syftet är att skapa en smidigare samverkansprocess som leder till effektivare insatser och minskar risken för att barn och unga hamnar ”mellan stolarna”.
Arbetet inspireras av den så kallade Skottlandsmodellen, som genom en samordnad arbetsform mellan skola, socialtjänst, polisen samt hälso- och sjukvård med individen i fokus minskat administration och skapat mer effektiva insatser. Utvecklingsarbetet har även stöd av SKR, Socialstyrelsen och Skolverket. Arbetet har även följts av Tillitsdelegationen och har även forskare kopplade till arbetet från Högskolan Dalarna. Arbetet har hög prioritet inom den politiska styrningen.
 
Nu letar vi efter dig som kan leda oss i detta viktiga arbete!

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare är du spindeln i nätet och leder skapandet av effektiva mötes- och samverkansstrukturer kring barn och unga i behov av stöd. Du arbetar i nära samarbete med ytterligare en utvecklingsledare/samordnare och under ledning av en tjänstemannastyrgrupp men har samtidigt din närmsta chef som stöttar dig i uppdraget. Tillsammans med representanter från respektive område utformar du processer för det gemensamma och gränsöverskridande arbetet. Du kallar till möten, är ett stöd till de olika samverkansaktörerna samt ansvarar för logistik och kommunikation. Arbetet sker i nära samarbete med politiker, förvaltningschefer och övriga aktörer.

Kvalifikationer
- Högskoleexamen med inriktning mot pedagogik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan relevant högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Minst fem års erfarenhet av arbete med barn och unga.

- Erfarenhet av samverkansarbete inom skola, socialtjänst eller regionens barn- och ungdomsverksamhet. 

  - Ett stort engagemang för målgruppen

Personliga egenskaper
För att trivas i denna tjänst är det viktigt att du är initiativrik, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Det är också viktigt att du har ett metodiskt och systematiskt arbetssätt där du planerar och prioriterar väl. Du presenterar nya idéer och lösningar på ett bra sätt och främjar nytänkande. Vi ser även att du förstår och analyserar komplexa frågor och problem snabbt och effektivt, kan motivera, inspirera och övertyga andra så att de behåller fokus på de gemensamma målen.

Meriterande kvalifikationer
- Forskningserfarenhet 

- Projektledarutbildning 

- Erfarenhet av att driva komplexa samordningsuppdrag.  

- Erfarenhet av arbete med processer eller processutveckling. 

- Ledarskapsutbildning

ANSTÄLLNINGSVILLKOR 
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju.
 
UPPLYSNINGAR
Socialförvaltningens sektionschef, Magnus Nordahl, 023-83 000, Magnus.nordahl@falun.se
Skolchef, Johan Svedmark, 023–83 000, Johan.svedmark@falun.se
Verksamhetschef, Karolina Estman, 023–491 753, Karolina.Estman@regiondalarna.se
 
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Christina Johansson, Vision: 023-821 10 Jan Nyberg, SSR – via kommunens växel 023-830 00

Kontaktinformation
Magnus Nordahl

Arbetsplats
Myntgatan 45

791 60 Falun