OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
En dag på jobbet
Söker du ett viktigt utvecklingsuppdrag? Fylls du av glädje och energi när du får möjlighet att göra skillnad? Som förskollärare/utvecklingsledare inom Västra förskoleområdet får du möjlighet att göra skillnad för många barns framtid och på många olika sätt!
I rollen som utvecklingsledare får du möjlighet att leda utveckling i förskolans utbildning och ansvara för det organisatoriska arbetet på en av våra sju förskolor. Utvecklingsledaren är en länk mellan förskolan, områdets rektor, enhetschef samt ingår i områdets ledningsgrupp. I uppdraget ingår administrativa arbetsuppgifter som tex barnplaceringar, budget, samordning, beställningar, personalrapportering, arbetsmiljö och planering. Du blir personalens bollplank i deras arbete med reflektion, dokumentation, lärmiljöer och projektarbeten. När du arbetar som utvecklingsledare hos oss får du arbetskamrater som verkligen vill lära sig mer och som när de får handfast stöd är snabba att omsätta pedagogisk teori till praktik. I rollen som förskollärare deltar du i undervisning med barnen arbetar processinriktat i olika projekt. Skapar möjligheter för barnen att utmanas förundras och bli nyfikna att inspireras till att söka kunskap för ett livslångt lärande i en miljö fylld av glädje och lek.
Vem är du?
Vi söker dig som är stolt över ditt yrkesval och tycker om att leda och motivera kollegor. Du är ansvarstagande och har en god kommunikativ förmåga. Har lätt för att skapa förtroende, är lyhörd, vågar tänka i nya banor och har en drivkraft som gör att du får saker gjorda på ett effektivt men genomtänkt sätt.Du är nyfiken och vill inspirera samt inspireras i samspel med andra.Har tankar kring hur du ska kunna sprida dina kompetenser och samtidigt lyssna in andras idéer och förmågor.
Du är engagerad, har ett positivt förhållningssätt och är lösningsfokuserad.
Krav:
- Förskollärarlegitimation
- Strukturerad och väl förtrogen med förskolans styrdokument och kan förverkliga de i praktiken.
- Erfarenhet av att leda kollegor och organisatoriska frågor.
- Kunskap om Reggio Emiliafilosofin.
- För att lyckas i rollen behöver du värdesätta ett nära samarbete med kollegor och känna dig trygg i att arbeta självständigt och konsultativt.
- Du ser möjligheter och har en grundläggande positiv människosyn, är ödmjuk och har förståelse inför barnen, vårdnadshavare, kollegor och vårt uppdrag.
- Kompetens inom språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt.
-Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Meriterande:
Värdefullt om du har erfarenhet av att bedriva ett pedagogiskt och organisatoriskt utvecklingsarbete. Har teoretisk och praktisk erfarenhet av ett projektinriktat och utforskande arbetssätt.
Vi erbjuder dig
- Ett nära stöd från områdets ledningsgrupp
- Väl genomtänkta och förankrade styrdokument
- Kollegialt lärande genom en inarbetad nätverkskultur
- Möjlighet att växla in semesterdagstillägget till fem extra semesterdagar
- Friskvårdspeng
-Fria pedagogiska måltider
Välkommen till oss!
Västra förskoleområdet består av sju förskolor i områdena Geneta, Västra Blombacka och Högmohöjden. Vi har även en förskolebuss som möjliggör för barnen att utforska och söka kunskap på olika platser. Sedan många år har vi arbetat fram hållbara lärmiljöer, miljöer och material som ska vara välkomnande och tilltalande för barnen att utveckla sina olika förmågor i. Barnen undervisas i mindre sammanhang i de olika kunskapsområdena utifrån intresse och behov. Tillsammans med barnen forskar pedagoger, prövar teorier och material tillsammans.Södertälje förskolor har detta läsår två gemensamma utvecklingsområden Lek och samspel samt att få ett mer medvetet Språk- och kunskapsutveckling arbetssätt då många barn har ett annat modersmål än svenska.
Västra förskoleområde har tydliga grundstrukturer för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar att bedriva en kvalitativ utbildning. Tillsammans strävar vi mot att nå en likvärdighet på alla våra förskolor. Västra har en lång tradition av mötesplatser för kollegialt lärande och kompetensutbildning. Vår grund är Reggio Emilia filosofin och vi har en långsiktig kompetensutveckling i samarbete med Reggio Emilia Institutet. Vi bedriver även ett långsiktigt förbättringsarbete i utbildningsdialog med de kommunala förskolorna i Reggio Emilia, Italien.
I Västra förskoleområde har vi ett funktionellt delat ledarskap där rektor ansvarar för det nationella uppdraget och enhetschef ansvarar för det kommunala uppdraget och varje förskola har en utvecklingsledare. I din roll som utvecklingsledare är du en länk mellan förskolan, rektor, enhetschef och ingår även i den utvidgade ledningsgruppen med ledning och övriga utvecklingsledare.
Vi har tre viktiga värdeord som ska genomsyra vår verksamhet i Västra och det är begreppenVälkomnande, delaktighet och olikhet. Dessa tre speglar vår idé om att skapa en förskola som värnar om och är en mötesplats för demokrati.
Du stolta, nyfikna förskollärare som vill anta utmaningen att bli utvecklingsledare för en av våra sju förskolor och tillsammans med kollegor värna om en likvärdig förskola för alla våra barn i Västra, tveka inte skicka in din ansökan.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Tillträde 21-01-11 eller efter överenskommelse
Intervjuer sker löpande
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel