Utvecklingsledare - Hållbarhet

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun blev utsedd till årets superkommun i klassen storstadskommun i Dagens Samhälles årliga ranking 2022.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Kommunen är organiserad i en samlad förvaltning för all verksamhet. Utvecklingsfunktionen är en stödfunktion i förvaltningen med uppdraget att leda och samordna vissa gemensamma processer och frågor så som kommunikation, kvalitet, digitalisering, näringslivsfrågor samt kansli. Utvecklingsfunktionen ansvarar även för att leda och samordna arbetet med hållbar utveckling utifrån de globala målen i Agenda 2030, där frågorna om miljö och folkhälsa är centrala delar.

Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till ytterligare steg i hållbarhetsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare Hållbarhet är din uppgift att svara för specialistkunskaper inom området hållbar utveckling och att leda och samordna hållbarhetsarbetet i kommunen. Utgångspunkten är ett hållbarhetsstrategiskt program som väntas beslutas av kommunfullmäktige under 2023. Uppdraget innebär att samordna omställningsarbetet utifrån programmet och att i samverkan med andra genomföra, följa upp och vidareutveckla arbetet.

Du ansvarar för tvärsektoriell samverkan inom förvaltningen samt för att bygga upp strukturer för samverkan inom hela kommunkoncernen där de kommunala bolagen ingår. Även samverkan med andra aktörer så som näringsliv, civilsamhälle och föreningar är viktiga inslag för att skapa förflyttning mot hållbar utveckling.

Du är en del av team Agenda 2030 inom Utvecklingsfunktionen och dina kollegor i teamet har specialistkunskaper inom miljö respektive folkhälsa. I din roll ingår att hålla ihop arbetet utifrån ett övergripande hållbarhetsperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker nu dig som har lämplig högskoleexamen med inriktning mot hållbar utveckling, miljö, folkhälsa eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har några års yrkeserfarenhet inom området.

Du har förmåga och erfarenhet av att leda och driva processer som involverar många. Du är ihärdig och tar dina uppdrag hela vägen fram till resultat. Du har förmåga att få med dig andra och att så väl stödja som vidareutveckla initiativ och förändringsvilja i hållbarhetsarbetet. Du är lyhörd, skapar goda och förtroendefulla relationer runt dig och har lätt för att bygga nätverk för samverkan.

Du har god analytisk förmåga, du kan se både helhet och detaljer, dra slutsatser och peka på förändringsbehov. Du har dessutom en tydlig pedagogisk förmåga samt är bra på att uttrycka dig i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.