Utvecklingsledare HR med inriktning kompetensförsörjning

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Förskoleförvaltningens HR-avdelningen består av 95 medarbetare som är indelade i enheterna HR partner, rekrytering, bemanning, kompetens och arbetsmarknad.

Enheten kompetens och arbetsmarknad söker nu en driven och engagerad utvecklingsledare som ersätter en kommande pensionsavgång. Enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens kompetensförsörjning genom olika insatser för att attrahera, utveckla och behålla medarbetare i och till vår förvaltning. På enheten arbetar 14 engagerade medarbetare med hög kompetens inom förskola och kompetensförsörjning. Enhetens uppdrag består av flera olika processer inom strategisk kompetensförsörjning och verksamhetsstöd i Timecare. Som utvecklingsledare hos oss har du stora möjligheter att påverka och utvecklas i din roll. Vi arbetar i processteam som en del i lärande, utveckling och minskad sårbarhet.

Arbetsuppgifterna kan komma att variera och justeras utifrån att din kunskap och tid investeras där den gör mest nytta för grunduppdraget. Nedan följer några exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget.

• Placera studenter från de olika lärarprogrammen hos VFU-handledare i Göteborgs Stads förskolor. Du samverkar med Göteborgs universitet och andra lärosäten för att öka kvaliteten i studenternas VFU. Här ingår även att ha dialog med studenter, VFU-handledare, arbetslag och rektor. Du har löpande dialog med studenter, handledare, arbetslag och rektorer. Du deltar också på uppstarts- och examinationsseminarier, nätverkskonferenser med mera.

• Samordna, planera, placera och skapa förutsättningar för APL (arbetsplatsförlagt lärande) för elever från vuxenutbildningen och gymnasieskolans barn- och fritidsprogram. Detta innebär bland annat att tillsammans med APL-ansvarig placera elever från gymnasieprogram i stadens förskolor och andra arbetsplatser utifrån förvaltningens samtliga yrkeskategorier. Såsom förskollärare, barnskötare, förskoleassistenter samt yrkeskategorier inom kök, fastighetsskötsel och lokalvård.

• Samordna, planera följa upp och administrera kompetensutbildningsinsatser. Detta sker delvis genom en hel del kontakter med utbildningsanordnare, rektorer, administrativa chefer, administratörer, deltagande medarbetare, Stadsledningskontor med mera.

• Sammanställa och ta fram statistik, information, presentationer, enkäter, ansvara för funktionsbrevlåda etc.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Förskollärarexamen.
• Minst fem års dokumenterad erfarenhet från förskoleverksamhet.
• Minst två års erfarenhet av verksamhetsutveckling eller kvalificerat administrativt arbete såsom exempelvis chefsstöd, planerare, samordnare/koordinator, IKT-utvecklare etc.
• Erfarenhet, intresse och kunskap av att arbeta med att utveckla digitala arbetssätt och system såsom exempelvis Office 365, MS Office, IKT etc.
• Förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift då du kommer att arbeta mycket med skriftlig och muntlig kommunikation.

För att lyckas i rollen behöver du trivas med att pendla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter och uppdrag. Du ser en utmaning i att arbeta brett i processer som stödjer kompetensförsörjning på bred front i kombination med administrativa och koordinerande arbetsuppgifter.

Tjänsten kräver att du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och processer framåt. Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett noggrant sätt samt sätter upp och håller tidsramar.

Eftersom en stor del av tjänsten innefattar nära samarbete med kollegor i arbetsgruppen, förskolepersonal, universitet, med flera, är det viktigt att arbetar bra tillsammans med andra, är tillmötesgående och tycker om att samarbeta. Du har intresse och förmåga att uppmuntra och vara ett stöd åt andra samt anstränger dig för att leverera lösningar på olika problem som du ställs inför. Du har en öppen attityd och ser möjligheter i förändringar.

I rollen förväntas att du är en god användare av digitala system och arbetssätt. Det är därför nödvändigt att du har ett genuint intresse av att ta hjälp av och utveckla nya digitala och tekniska lösningar i syfte att kunna arbeta smartare och mer effektfullt.

Det allra viktigaste för oss är att du har motivation och vilja för uppdraget och att du har ett positivt prestigelöst sätt att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Hos oss kommer du löpande att få sätta dig i in många olika uppdrag med koppling till kompetensförsörjning. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi arbetar tillsammans i ett engagerat team med hög kompetens. Vårt gemensamma mål är att skapa bästa möjliga verksamhet för barnens utbildning och undervisning i stadens förskolor.

Vi är Göteborg. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.