OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och stärka det regionala arbetet mot mäns våld mot kvinnor?
Länsstyrelsen är en statlig myndighet och regeringens företrädare i länet. Vi arbetar för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest framgångsrika län. Genom samverkan med andra aktörer bidrar vi till att skapa förutsättningar för ett attraktivt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling i länet.
Vi är en kunskapsorganisation med 260 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från naturreservat, samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn och landsbygdsutveckling till krisberedskap och mycket annat.
Länsstyrelsen arbetar för en hållbar utveckling i Jönköpings län utifrån nationella mål och uppdrag samt FN:s hållbarhetsmål genom Agenda 2030. Enheten för social hållbarhet har fokus på frågor som rör mänskliga rättigheter, jämställdhet, integration, brottsförebyggande och folkhälsofrågor. På enheten arbetar 16 personer.
ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelserna har regeringens uppdrag att stödja genomförandet och uppföljningen av regeringens nationella strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor 2017-2026. Uppdraget innebär bland annat att vi ska samordna och leda regionala aktörers insatser, ta fram regionala strategier och handlingsplaner, främja samverkan mellan kommuner, myndigheter och civilsamhällesorganisationer samt verka för att utveckla kommungemensamma insatser. Länsstyrelserna har också i uppdrag att utveckla det våldförebyggande arbetet samt ge kompetensstöd till socialtjänst och hälso- och sjukvård. Länsstyrelserna ska vidare ta fram regionala lägesrapporter om utvecklingen inom området.
Länsstyrelsen söker nu en utvecklingsledare till uppdraget. Du kommer tillsammans med en kollega att arbeta med sakområdena mäns våld mot kvinnor, våldsprevention, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att ni:
- Utvecklar det våldsförebyggande arbetet i länet.
- Planerar och genomför kompetensutvecklingsinsatser och erfarenhetsutbyten riktat till olika aktörer i länet.
- Främjar kommunövergripande insatser.
- Följer upp och uppdaterar den regionala handlingsplanen för mäns våld mot kvinnor.
- Ansvarar för att kunskap och erfarenheter samlas in och kommuniceras ut i länet.
- Samverkar med relevanta nationella och regionala aktörer.
- Deltar vid nationella utbildningstillfällen och i nationella nätverk.
I uppdraget ska du arbeta med särskild hänsyn till att våld ska förebyggas med fokus på våldsutövare och maskulinitetsnormer. Andra viktiga perspektiv i arbetet är att uppmärksamma förekomsten av hedersnormer, hbtq-personers rättigheter, barnets rättigheter samt att ha ett funktionsperspektiv.
KVALIFIKATIONER
Du har socionomutbildning, samhällsvetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av direkt eller övergripande arbete inom området mäns våld mot kvinnor eller våld i nära relationer.
Tjänsten ställer krav på god svenska i tal och skrift.
Meriterande är om du har
- arbetat inom offentlig sektor.
- erfarenhet av att hålla samman nätverk, att leda grupper och föreläsa eller utbilda.
Vi söker dig som har lätt för att planera och prioritera arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov och uppdrag, samtidigt som du är flexibel och inlyssnande om förutsättningarna förändras. Du har ett driv att utveckla arbetet och har lätt för att skapa dig en överblick och se samband, då uppdraget är brett och kontaktytorna många.
Du anpassar ditt arbetssätt och din roll efter situationen genom att ibland vara processledare och ibland sakkunnig. Du behöver vara trygg i sakfrågan och handla med omdöme.
Du är social och utåtriktad och har lätt för att knyta och behålla kontakter. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på god samarbetsförmåga.