Utvecklingsledare inom digitalisering till Individ & Familjeomsorg

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?



Vill du vara en drivande kraft i utvecklingen av digitaliseringen och välfärdstekniken hos oss på Individ och familjeomsorg? Har du god kunskap inom informationssäkerhet och erfarenhet av processledning? Då kan det vara dig vi söker.

Rollen som utvecklingsledare inom digitalisering
Vårt mål med vårt digitaliseringsarbete är att möta den enskilda individens behov på ett enklare sätt och som bidrar till ökad självständighet. Samtidigt vill vi ge varje medarbetare de förutsättningar och kunskaper som behövs för ett välfungerande digitalt arbetssätt. I vår verksamhet råder det extra hög grad av sekretess så informationssäkerhet är centralt i vårt digitaliseringsarbete.

Vi har arbetat fram en digitaliseringsplan som är vägledande för vårt framtida arbete. Som utvecklingsledare har du en central roll i detta som projektledare och ägare av utvecklingsprocessen. Du identifierar, granskar, utreder, samordnar och leder olika utvecklingsfrågor kopplat till digitaliseringsplanen. Du tar bland annat fram rutiner och riktlinjer och kartlägga processer för att identifiera digitaliserings- och automatiseringsmöjligheter.

Rollen som utvecklingsledare innebär också att du ansvarar för omvärldsbevakningen inom digitalisering. Du arbetar ofta i team tillsammans med andra specialist- och stödfunktioner (t.ex. kommunikation, HR) samt enhetschefer inom vår verksamhet. Du arbetar även nära vår systemförvaltare och medverkar i systemförvaltarforum, användarträffar och superanvändarnätverk. Du företräder förvaltningen i olika nätverk och samarbeten, både internt och externt. Du är exempelvis vår sakkunniga vid upphandlingar kopplat till digitalisering.

Som utvecklingsledare hos oss är digitalisering ditt främsta fokusområde men du kan även få arbeta med utvecklingsfrågor inom andra områden, vid behov.

Om oss på enheten
Som utvecklingsledare tillhör du enheten för ekonomi och utveckling som består av ekonomi- och utvecklingschef, ekonomer, redovisningsekonom och utvecklingsledare, projektledare och Socialt ansvarig samordnare. Ekonomifunktionens uppdrag i förvaltningen är att driva, utveckla och säkerställa ekonomiprocesserna och fungera som ett stöd till verksamhetens chefer. Utvecklingsledarenas roll är att leda, driva och påverka verksamheten framåt och att stötta förvaltningen operativt och strategiskt i olika frågor.

Din profil
Vi söker också dig som har en avslutad högskoleutbildning, gärna inom IT, och med goda kunskaper inom informationssäkerhet samt sekretess i IT-system. Du har tidigare erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom digitalisering, framförallt i rollen som processledare och/eller projektledare. Det är meriterande för tjänsten om du tidigare arbetat inom en offentlig verksamhet samt erfarenhet av liknande verksamhet.

Som person är du ansvarstagande. Du strukturerar och driver ditt arbete vidare på ett självständigt och effektivt sätt. Du har en god analytisk förmåga och kan anta ett helhetsperspektiv samt se sakers långsiktiga betydelse. I ditt arbete trivs du som allra bäst när du får arbeta inom flera olika områden parallellt och du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du samarbetar mycket bra med andra och kan både bygga upp samt underhålla professionella relationer och nätverk. Du har en god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Hos oss finner du en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, ta ansvar och göra skillnad på riktigt och samtidigt utvecklas i din profession. Vi hjälper varandra och har roligt tillsammans och här är balans i livet är en självklarhet. Läs mer om hur det är att jobba hos oss, https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/.

Tjänsten som utvecklingsledare inom digitalisering är ett vikariat på 12 månader på heltid med start så snart som möjligt, enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan, dock senast 7 feb 2021.

Vid frågor kring tjänsten kontakta rekryterande chef Fillitsa Grönberg, Ekonomi- och Utvecklingschef IF, tel. 0300-837397.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna används som del i urval.

Vi har sedan valt att använda tester i vår fortsatta process då det är viktigt för oss med ett så rättvist urvalsarbete som möjligt vilket gynnar mångfald.

Om Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg
Vi finns till för dem som behöver stöd i sin livssituation. Genom delaktighet och omtanke vill vi skapa möjlighet till förändring och livskvalitet.

Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg ger olika former av stödinsatser efter individers och familjers behov, med särskilt ansvar för att barn och ungdomar växer upp under gynnsamma förhållanden utifrån gällande lagstiftning. Den hjälp vi erbjuder bygger på aktuell forskning och beprövad erfarenhet och utgår från individens behov och de anhörigas önskemål. På förvaltningen arbetar cirka 800 medarbetare.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.