Utvecklingsledare inom förändringsledning och strategisk kommunikation

FM centrum är Region Östergötlands facility managementfunktion som ansvarar för att regionens fastigheter, lokaler, logistik- och servicetjänster fungerar på ett optimalt sätt. FM centrum tillhandahåller också stöd inom miljö- och säkerhetsområdena för Region Östergötlands verksamheter. FM centrum har en horisontell organisation bestående av ett antal verksamheter som samverkar. Vi strävar efter att ge individen både ansvar och handlingsutrymme. FM centrums organisation präglas av stor drivkraft, tydligt utvecklingsfokus och ett öppet och kreativt samarbetsklimat. 

Hos oss finns möjligheten för dig som söker en utmaning och vill vara med och utveckla verksamheten i en stor och komplex organisation! Vi söker nu en utvecklingsledare inom strategisk kommunikation och implementering till verksamhetsområdet Miljö och Säkerhet.

Inriktningen på miljö- och säkerhetsarbetet i Region Östergötland är klimatneutral och giftfri verksamhet med minimal störning och hög robusthet. Som stöd till ledningen finns verksamhetsområdet Miljö och Säkerhet, som idag består av femton medarbetare med olika uppdrag och funktioner. Verksamhetsområdet Miljö och Säkerhet ansvarar för strategisk planering av regionens miljö- och säkerhetsarbete, är drivande i utvecklingsarbetet och ger stöd och rådgivning inom miljö- och klimatfrågor liksom brandskydds- och säkerhetsfrågor. Vi följer även upp regionens miljö- och säkerhetsarbete.

Arbetsbeskrivning
Du kommer arbeta på Miljö och Säkerhet med strategisk kommunikation och implementering som specialistområde. Du arbetar i flera olika projekt och arbetsgrupper, och är både drivande och stöttande gentemot medarbetare och chef. I arbetet ingår mycket eget ansvar och samverkan i varierande former med olika professioner och funktioner.

En stor del i din roll är att identifiera och synliggöra möjligheter till att effektivisera enhetens arbete, med kommunikation och samverkan som verktyg. Ditt arbete är nödvändigt för organisationens utveckling, för ett hållbart och robust Region Östergötland. Då det här är en relativt ny roll får du stor möjlighet att vara med och forma tjänsten.

Utbildning och erfarenhet
Verksamheten inom Region Östergötland är bred, komplex och utvecklingsinriktad. För att möta dessa utmaningar har miljö- och säkerhetsarbetet starkt fokus på forskning och utveckling. Du som söker har högskoleutbildning inom t.ex. strategisk kommunikation, organisationsutveckling, beteendevetenskap, implementering eller motsvarande.

Du ska ha god kunskap om förändringsledning och kommunikation, och några års erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling, förändringsledning, kommunikation eller liknande arbete som arbetsgivaren finner lämplig. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller från liknande verksamhet, med förändringsledning och strategisk kommunikation.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmågan att, på ett effektivt och målinriktat sätt, strukturera och prioritera ditt arbete. Du har lätt för att skapa dig en överblick inom nya områden och ser möjligheter i förändring. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser, och anpassar dina handlingar därefter. I arbetet tar du gärna egna initiativ och uppnår tydliga resultat.

Som person är du driven och engagerad, och du ser på sakers långsiktiga betydelse och anpassar ditt arbete efter det. Det är viktigt att du är lyhörd för verksamhetens behov och kan samarbeta med många olika professioner och grupper. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du passar väl in i gruppen.

Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde den 1 september 2016 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Linköping.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Miljö- och säkerhetschef Mats Persson, 010-103 76 12.

Verksamhetsutvecklare Amanda Lundin, 010-103 04 04.

Facklig företrädare för:
SACO är Håkan Hultberg, 010-103 05 19.

Vision är Cecilia Holtström, 010-103 86 02.

Ansökan:
Sista ansökningsdag är den 22 maj 2016. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. 

Region Östergötland