Utvecklingsledare inom närvarofrämjande med socialpedagogisk kompetens

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer?Har du gedigen kunskap och särskilt intresse kring systematiskt arbete med närvarofrämjande insatser i skolan? Är du dessutom en engagerad person med ett stort driv av förändrings- och utvecklingsarbete? I så fall kanske det är just dig som vi söker.
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

 
Om verksamheten:
Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan idag finns ca 500 elever samt 60 personal varav 37 st är lärare. 

Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna. 

 

Arbetsuppgifter:
På Karlslundsskolan i Vallentuna kommun kommer vi, under läsåret 22/23 med möjlighet till förlängning, genomföra ett större projekt för att främja skolnärvaro. Vi söker därför en utvecklingsledare som är övertygad om att  goda lärmiljöer och relationer, tidiga insatser, elevers delaktighet och samarbete är viktiga komponenter för att främja skolnärvaro.  

Om du är den vi söker kommer du arbeta uteslutande med närvaroarbete, främst på grupp- och organisationsnivå.

Du bör ha förmåga att ge feedback och uppmuntra till utveckling. I rollen som utvecklingsledare är du ett kontinuerligt pedagogiskt stöd för kompetensutveckling av lärare och fritidslärare med syfte att främja skolnärvaro och förebygga frånvaro. Handledning, stöd, rådgivning och utbildning till lärare och övrig skolpersonal utförs både individuellt och i grupp med utgångspunkt i insatser som skall främja elevers skolnärvaro.

Du kommer att ingå i skolans närvaroteam, delta i elevhälsoteamets främjande och förebyggande närvaroarbete och ges kontinuerlig handledning av projektledare.

 

Kvalifikationer:

• Socionom/socialpedagog/beteendevetare med dokumenterad och gärna flerårig erfarenhet kring närvarofrämjande i skola. 
• Meriterande NPF
• Arbeta coachande 

• Du ska självständigt kunna använda digitala medel eftersom dokumentation sker digitalt i våra dokumentationssystem DF-Respons och Schoolsoft.

Om du saknar examen inom ovanstående krävs dokumenterad och längre erfarenhet av utvecklingsarbete inom närvarofrämjande i skola.

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:
Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid med start den 10 augusti.
I första hand ett läsår med möjlighet till förlängning.

Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister.

För trygghet och omtanke gentemot varandra förväntar vi oss att du är fullvaccinerad mot Covid-19. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31/5.

För mer information kontakta:
Mattias Lingeskog, rektor, 08-587 861 52, mattias.lingeskog@vallentuna.se
Petra Alvesdotter, specialpedagog, petra.alvesdotter@vallentuna.se
Emma Magnusson, kurator, emma.magnusson@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.