Utvecklingsledare inom ramen för god och nära vård i Fyrbodal

Fyrbodals kommunalförbund är en samverkansarena för 14 kommuner. En av förbundets viktigaste uppgifter är att vara en gemensam arena för kommunal samverkan, erfarenhetsutbyte och utveckling i kommunala frågor. Vår vision är att medverka i skapandet av ”det goda livet i Fyrbodal”.
Till vår verksamhet söker vi nu en utvecklingsledare som ska arbeta med området ”Goda förutsättningar för vårdens medarbetare” inom ramen för den överenskommelse om God och nära vård som tecknats mellan Sveriges kommuner och regioner (SKR) och regeringen.
Uppdraget omfattar 100% arbetstid under 2 år.
Bakgrund och syfte
Sveriges kommuner och regioner (SKR) och regeringen har tecknat en överenskommelse om ”God och nära vård 2020” som en del av omställningen av hälso- och sjukvården med fokus på primärvården. Ett område i överenskommelsen handlar om ”Goda förutsättningar för vårdens medarbetare”. Med stöd från Fyrbodals kommunalförbund ska kommunerna i området få hjälp att stärka och utveckla vårdens medarbetare och ledning för att bättre kunna möta och vara aktiva i omställningen mot en god och nära vård. Satsningen ska stödja och stärka kommunerna med att ta fram en samsyn kring olika begrepp och referensramar samt ge ökad kunskap i frågor som gäller omställningen ur ett kommunalt perspektiv. Arbetet ska docka an till och underlätta samarbetet med omställningen i Västra Götaland.
Syftet med uppdraget är att skapa en ökad kompetens och samsyn kring vad en förflyttning mot nära vård innebär i en kommunal kontext samt att skapa och utveckla strukturer för långsiktig kompetensförsörjning av vårdens medarbetare.
Beskrivning av uppdraget
Utvecklingsledaren ska hålla samman aktiviteter och ha regelbundna avstämningar med styrgruppen med deltagare från berörda chefsnätverk och med socialcheferna som är uppdragsgivare. Arbetet kommer att ske i samverkan med/genom befintliga strategiska nätverk på Fyrbodals kommunalförbund. Efterfrågade insatser, utbildningar och dialogmöten med vårdens medarbetare, ledare och politiker ska planeras och genomföras i egen eller andras regi.
Projektägare och arbetsgivare är Fyrbodals kommunalförbund, team Välfärdsutveckling och arbetsplatsen är förbundets lokaler i Uddevalla. Arbetet kommer att ledas av förbundets avdelning för FoU socialtjänst.
Kvalifikationer/kompetens
Vi söker dig som har god vana och kompetens kring utvecklingsarbete. Du har en högskoleutbildning och yrkeserfarenheter inom området kommunal hälso- och sjukvård, strategiskt utvecklingsarbete och projektledning. Du har en stor vana vid att skriva dokument och ha en förmåga att uttrycka dig så att det lockar till läsning.
Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Intervjuer sker löpande.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 20 augusti på e-post: kansli@fyrbodal.se. Intervjuer sker löpande.
Anställningsform: 2 år, visstidsanställning alt. tjänsteköp från medlemskommun.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Placering i Fyrbodals kommunalförbund, Uddevalla
Kontakt: FoU-strateg Lis Palm tel. 0522-44 08 28.
Facklig företrädare: TCO: Yvonne Samuelsson tel. 0522-44 08 27, SACO: Cecilia Sandberg 0522-44 08 40.