Utvecklingsledare inom säkerhet

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 47 500 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vi söker en utvecklingsledare inom säkerhet som vill vara med och bidra i vårt systematiska säkerhetsarbete vid Göteborgs universitet.

Tjänsten som utvecklingsledare inom säkerhet är placerad vid sektionen för säkerhet och fysisk arbetsmiljö vid fastighets- och serviceenheten. Säkerhetsarbetet bedrivs systematiskt utifrån ett helhetsperspektiv som omfattar fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet, säkerhetsskydd, brandskydd, kris-och katastrofplanering samt försäkringsfrågor.

Säkerhetsfunktionen rapporterar kontinuerligt säkerhetsrelaterade händelser till rektor och universitetsdirektör samt informerar vid behov andra centrala funktioner vid universitet. Funktionen utgör en stödresurs för alla verksamhetschefer.

Arbetsuppgifter
I tjänsten som utvecklingssledare ingår också att ha rollen som biträdande säkerhetschef.  Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetsansvariga inom hela universitetet.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att utveckla och förankra säkerhetsprocessen ut i organisatione samt att biträda säkerhetschefen i det övergripande arbetet med internt stöd till verksamheterna i säkerhets- och riskfrågor.

I ditt uppdrag ingår att på initiativ av processägaren driva och samordna förbättringsarbetet inom aktuell process utifrån behov som uppstår, avvikelser som uppmärksammas och omvärldsförändringar som påverkar processen. Du kommer att samordna hur processen förhåller sig till andra processer, verksamheter och externa aktörer. Vid behov lyfter du problem och frågor till processägaren eller annan lämplig gruppering och samordnar hanteringen av dessa problem.

Du kommer att ansvara för kunskapsspridning och kommunikation som rör processen: ta fram utbildning och vid behov informera om processarbetet. 

Andra arbetsuppgifter som hör till tjänsten är att vara en del av universitetets krisorganisation och delta vid upphandlingar, utredningar och löpande säkerhetsrelaterat arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom säkerhets-/ risk management alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av ledning, samordning och administration i en stor organisation.

Du har mycket god kunskap inom risk management, säkerhetsjuridik, informationssäkerhet och krisledning. Du har erfarenhet av riskanalyser och säkerhetsutredningar och vana av att arbeta processinriktat med liknande arbetsuppgifter i en stor organisation.

Vem är du?

Vi söker dig som är resultatinriktad med ett tydligt driv att leda arbetet framåt. För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad och har stark integritet. Du har god samarbetsförmåga och kan utveckla och bibehålla förtroendefulla relationer på olika nivåer i organisationen. Du är van att utbilda både mindre och större grupper och vi ser att du är bekväm i att arbeta självständigt och i grupp.

Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska. Du arbetar strukturerat och är självgående och flexibel i ditt yrkesutövande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Anställning
Anställningen är tillsvidare 100% med placering vid sektionen för säkerhet och fysisk arbetsmiljö. Tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Utdrag ur belastningsregistret ska kunna lämnas vid anmodan.

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta säkerhetschef Jörgen Svensson, jorgen.svensson@gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-02-19


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.