Utvecklingsledare inom social hållbarhet - brottsförebyggande arbete

Länsstyrelsen arbetar för att Norrbotten ska utvecklas. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett: myndighetsutövning, utveckling, förvaltning och samordning av länets olika intressen inom många områden. Vårt jobb är både utmanande och inspirerande. Vi är engagerade kollegor som hjälper och kompletterar varandra. Vi är inkluderande och generösa med vår kunskap och tillsammans gör vi skillnad genom att bidra till en hållbar utveckling.

Som medarbetare på Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:
• meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter
• möjlighet att bidra till samhällsnytta
• kompetenta och engagerade kollegor
• goda utvecklingsmöjligheter och en hållbar
arbetsmiljö
• individanpassade anställningsvillkor och hälsofrämjande aktiviteter
• förmåner såsom flexibla arbetstider, extra semesterdagar, lediga klämdagar och möjlighet till distansarbete.

Länsstyrelsens uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare. Som vår medarbetare är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Du kommer att tillhöra enheten för social hållbarhet och på vår enhet arbetar vi strategiskt och utvecklingsinriktat med fokus på social hållbarhet. I dagsläget är vi cirka 15 medarbetare som arbetar för ett socialt hållbart län genom olika insatser på områdena mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa och integration. Vi gör det genom att bedriva tillsyn, samordnings- och utvecklingsarbete både internt på Länsstyrelsen och externt i samverkan med bland annat kommuner, regionen, civilsamhället och andra myndigheter. Kommunerna får från och med den 1 juli 2023 ett lagstadgat brottsförebyggande ansvar, vilket innebär att Länsstyrelsen behöver rekrytera ytterligare en brottsförebyggande samordnare. I rollen ingår även att arbeta i samverkan med andra uppdrag inom social hållbarhet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta för ett socialt hållbart Norrbotten tillsammans med oss på Länsstyrelsen? Då kan det vara dig som vi söker som vår nya kollega.

Vårt brottsförebyggande uppdrag går i korthet ut på att stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat brottsförebyggande arbete i länet. I uppdraget ingår att fånga upp lokala behov av stöd samt stärka samarbete mellan aktörer i länet. Det kan innebära att du utifrån aktuell lägesbild identifierar behov, skapar kontaktvägar, sprider metodik och material, ordnar utbildningar samt skapar forum för dialog. Arbetsuppgifterna innebär exempelvis att du:

• stödjer kommuner i deras brottsförebyggande arbete
• företräder ett brottsförebyggande perspektiv i olika samverkansgrupper.
• ger ett kunskapsbaserat stöd som både tar hänsyn till befintlig forskning som lokala förhållanden
• omvärldsbevakar, kartlägger och följer brottsutvecklingen
• aktivt delta i både regionala och nationella nätverk.
• inhämtar och sprider aktuell kunskap om det brottsförebyggande området
• deltar i löpande arbetsuppgifter såsom att svara på remisser, kommunicerar enhetens arbete i olika forum, deltar i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverkar i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete

Arbetet innebär en del resor i länet och till övriga landet och sker i nära samverkan med länets kommuner, Polismyndigheten men också andra myndigheter, civilsamhället och näringsliv och våra närliggande uppdrag på enheten.

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån Länsstyrelsen uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar inom ett område som står inför en snabb utveckling. Det ger dig samtidigt också möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom exempelvis kriminologi, statsvetenskap, sociologi eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
• relevant erfarenhet av strategiskt arbete och samordning av uppdrag inom brottsförebyggandefrågor eller andra närliggande preventionsområden
• erfarenhet av utvecklingsarbete - att leda och driva processer
• erfarenhet av att utreda, analysera och skriftlig sammanställa olika uppgifter
• arbetsuppgifterna förutsätter att du har goda kunskaper om hur offentlig förvaltning fungerar.

Eftersom arbetet dagligen innebär kontakter både internt och externt är det viktigt att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är en fördel om du har:
• erfarenhet av att planera och arrangera och leda mindre och större möten, utbildningar och konferenser, såväl fysiska som digitala
• vana och trygghet att tala inför större grupper.
• kunskap om länet och de regionala förhållandena inom social hållbarhet

Som person har du lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Samtidigt är du självständig, har god förmåga att planera och strukturera arbetet samt kan ta egna initiativ. Du har en helhetssyn, är analytisk, och har en god förmåga att driva processer framåt till avslut. Du företräder alltid Länsstyrelsen på ett förtroendeingivande sätt.

I din ansökan vill vi att du beskriver hur du uppfyller kvalifikationerna och det som är meriterande för just det här jobbet.

Länsstyrelsen fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Då vissa tjänster hos Länsstyrelsen i Norrbotten ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning behöva genomgå en säkerhetsprövning som bland annat innebär samtal och registerkontroll. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. .

ÖVRIGT
Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.