Utvecklingsledare inom socialtjänsten för stadenövergripande kunskapsstöd

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!



ARBETSUPPGIFTER
Vill du bidra till en kunskapsstyrd socialtjänst?
Vi har flera spännande uppdrag som pågår och utökar teamet med två tjänster. Detta tillsammans med att en kollega går i pension gör att vi nu söker tre nya kollegor. Vi söker dig som vill arbeta med olika former av kunskapsstöd för att främja en hållbar socialtjänst och socialt hållbar utveckling. Utgångspunkten för arbetet är att ge strategiskt stöd till socialtjänstens verksamhetsutveckling och planering av insatser som stärker en jämlik, likvärdig och effektiv socialtjänst.

Enheten har uppdrag att arbeta med stadenövergripande kunskapsstöd och utvecklingsfrågor inom sociala området. Du kommer ingå i den del av enheten som har uppdrag att arbeta med olika former av kunskapsstöd för socialtjänstområdet. Inom enheten finns också ett team som arbetar specifikt med sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter. Enheten ingår i avdelningen Stadsområde, välfärd och fritid som arbetar med bland annat förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Inom avdelningen finns dessutom olika stadenövergripande uppdrag som kompetensutveckling i vissa frågor, kunskapsstöd, stöd till civilsamhället och samordning i vissa frågor.

I rollen som utvecklingsledare kommer du att producera olika former av kunskapsunderlag -och stöd om sociala frågor som förvaltningen har att hantera. Det huvudsakliga arbetet handlar om att ta fram rapporter, göra kartläggningar och uppföljningar och analyser som bidrar till en jämlik och likvärdig socialtjänst. För att stärka en kunskapsbaserad praktik kommer du att värdera, sammanställa och förmedla relevant kunskap inom aktuellt sakområde både vad gäller vetenskaplig litteratur och erfarenhetsbaserad kunskap.

Arbetet innebär att både arbeta självständigt och tillsammans med kollegor inom enheten, avdelningen och från stadens socialtjänstverksamheter beroende på uppdrag och sakområde.

I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter, bland annat arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum samt medverka i enhetens och förvaltningens generella utvecklingsarbete samt mål- och uppföljningsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du är välkommen med en ansökan om du har en samhällsvetenskaplig högskoleexamen (inom exempelvis sociologi, statskunskap, offentlig förvaltning eller socialt arbete). Du har tidigare arbetat inom offentlig sektor.

Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda processer och driva förändrings- och utvecklingsarbete, utarbeta olika former av kunskapsstöd, samt av att skriva rapporter och kommunicera resultat.

Du ska även ha en gedigen sakkunskap och dokumenterad erfarenhet av arbete som rör kvalitet, utrednings- och analysarbete på strategisk nivå.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med socialtjänstfrågor eller närliggande sociala samhällsfrågor.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.