Utvecklingsledare inom specialpedagogik, central förvaltning

Lidingö stad organiserar central barn- och elevhälsa som erbjuder olika insatser till kommunala och fristående förskolor, grund- och gymnasieskolor samt anpassad grund- och gymnasieskola. Den centrala organisationen leds av en verksamhetschef för barn- och elevhälsa. Här ingår bland annat utvecklingsledare, specialpedagoger, skolsköterskor och skolläkare, psykologer, utredare särskilt stöd och kuratorer.

På lärande- och kulturförvaltningen arbetar cirka 1 400 medarbetare. Vi ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning, grundsärskola och central barn- och elevhälsa. Förvaltningen ansvarar även för kultur och fritid så som bibliotek, teater, föreningsliv och idrott. Gemensamt för våra verksamheter är att de ska genomsyras av likvärdighet, innovation och livslångt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare inom specialpedagogik på central förvaltning arbetar du med stort fokus på utvecklingsledning inom områdena tillgänglig och hälsofrämjande lärmiljö, kompetensutveckling, verksamhetsutveckling, utvärdering och analys. Uppdraget innebär att erbjuda specialpedagogiska och tvärprofessionella stödinsatser genom exempelvis konsultation och handledning samt där du designar och håller föreläsningar, leder processer genom workshops och seminarier utifrån verksamheternas önskemål och behov. Dessutom bidrar du vid utvärdering och analys i det systematiska kvalitetsarbetet både inom den egna verksamheten och på en aggregerad och kommunövergripande nivå.

I tjänsten som utvecklingsledare har du även ett samordningsansvar för anpassade grund- och gymnasieskolan. I samordningsuppdraget ingår ledning av beredningsprocessen vid utredning och beslut rörande elevers rätt att läsa den anpassade läroplanen i grund- eller gymnasieskolan. Det ingår även ledning av kompetensutvecklingsstöd till verksamheterna, vetenskaplig kvalitetssäkring av stöd och rutiner samt administration vid övergångar mellan den anpassade grund- till gymnasieskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet från arbete som specialpedagog med handledande uppdrag på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i förskolans, grundskolans, anpassade grundskolans, gymnasieskolans samt anpassade gymnasieskolans styrdokument. Vidare bör du även ha erfarenhet från arbete med den anpassade läroplanen för grund- och gymnasieskolan.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från kommun- eller koncernövergripande arbete och samverkansarbete med andra aktörer (exempelvis socialtjänst, BUP/första linjen). Det är även meriterande om du har kunskaper om tal- och språkutvecklande arbetssätt, tillgängliga lärmiljöer och universell design för lärande. Du arbetar resultatorienterat, omvärldsbevakar och håller dig á jour inom din profession. Vidare har du en analytisk förmåga att kunna arbeta lösningsorienterat för att finna de bästa lösningarna. Vi arbetar utifrån värdeorden engagerad, professionell och initiativrik. De ger oss vägledning i hur vi vill uppfattas och agera för att ge god service och det bästa stödet till Lidingöborna.

ÖVRIGT
Staden tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde enligt överenskommelse.

Vill också du ha ett jobb som är till nytta och glädje för andra människor? Där du är med och formar hur vårt samhälle ska se ut i framtiden. Där du får vara ditt bästa jag.

I Lidingö stad hör arbete samman med hälsa. Vi satsar helhjärtat på utvecklande ledarskap och på dig som person. Med 2500 färgstarka kollegor inom 260 olika yrken, så behöver din vardag aldrig bli grå. Gå in på lidingo.se/jobb så får du veta hur det är. På riktigt.

Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.