Utvecklingsledare inom styrning och processutveckling

Luleå förenar storstadens utbud med småstadens närhet. En hållbar kuststad i ständig utveckling med nytänkande näringsliv, universitet med forskning i världsklass, positivt samarbetsklimat och en naturnära livsmiljö som ger det bästa av alla årstider.

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med närmare 6900 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 000 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?


Nu söker vi en utvecklingsledare med inriktning på styrning och ständiga förbättringar. Tjänsten är placerad i kommunstaben inom avdelningen planering & analys. Avdelningen ansvarar för kommunens övergripande styrning, ekonomi och strategiska inköpsarbete. Vi jobbar tillsammans för att uppnå hållbara kommunala verksamheter för dagens och morgondagens lulebor.

ARBETSUPPGIFTER
Luleå kommun står inför en rad utmaningar. Färre ska försörja fler, medborgarnas förväntningar och krav ökar samtidigt som vi behöver driva en samhällsutveckling som leder till ökad hållbarhet.

För att lösa utmaningarna behöver vi en lärande och effektiv organisation som tillvaratar medarbetarnas kompetens och engagemang. Styrningen ska vila på tillit och skapa handlingsutrymme med ett tydligt fokus på ständiga förbättringar. Vi strävar efter ordning och reda som gör det lätt att göra rätt och där nöjda medborgare är allas ansvar i en kultur som bygger på dialog och samarbete.

Som utvecklingsledare hos oss kommer du att, tillsammans med andra, utveckla och samordna kommunens gemensamma styrmodell med särskilt fokus på mål- och resultatstyrning, ledningssystem, processutveckling, tjänstedesign och ständiga förbättringar. I ditt uppdrag ingår även att vara ett hjälpsamt och nära stöd till kommunens chefer och verksamhetsutvecklare för att praktisera och levandegöra styrningen.

I denna kvalificerade och drivande roll får du ta stort eget ansvar samtidigt som du gärna samarbetar och delar med dig för att utveckla andra. Du kommer att ingå i ett team med hög grad av tillsammansskapande och gemensam utveckling. Vi stöttar varandra med våra olika kompetenser och erfarenheter för att leverera hög kvalitet, må bra och ha roligt på jobbet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i stora organisationer med inriktning på styrning och kvalitetsledning. Du ska ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget och ett starkt intresse av att bidra till en helhetssyn i det kommunala uppdraget.

Du har vidimerade referenser på att du har arbetat med verksamhetsstyrning, ledningssystem och struktur för ständiga förbättringar, gärna med stöd av en tillitsbaserad ledningsfilosofi.

Som person är du genuint intresserad av att skapa en struktur som får människor att växa och ta ansvar. Du har en god förmåga att se helheten och att prioritera rätt åtgärder för att nå resultat. Av andra upplevs du trygg och konkret samtidigt som din energi och ditt engagemang lockar andra att vilja och våga. I den här rollen är det många kontaktytor och för att bli framgångsrik behöver du ha en god förmåga att skapa och underhålla relationer.

Har du arbetat i en politiskt styrd organisation och kanske haft en roll med arbete i kommunal verksamhet är det meriterande. Vi är ett litet team med stor förmåga och fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Det svenska språket behärskar du mycket väl i både tal och skrift. Att leverera stöd och ett bra bemötande ser du som en självklarhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och tillämpar rökfri arbetstid. För att arbeta hos oss ska du dela Luleå kommuns värdegrund där ledorden är Engagerade, Ansvarstagande och Kompetenta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Vi undanber oss alla erbjudanden om jobbannonsering och rekryteringshjälp, Luleå kommun har ett kommunövergripande förhållningssätt och har avtal som samordnas av personalkontoret.

Tips!
Följ oss på Facebook - Jobba i Luleå kommun
Alla våra lediga jobb finns på lulea.se/ledigajobb