Utvecklingsledare inom ungdomsområdet (UVAS)

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är en statlig myndighet som tar fram kunskap om ungas levnadsvillkor och om det civila samhällets förutsättningar. Vi ger stöd till föreningsliv, kommuner och internationellt samarbete. På Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor är ungas villkor och civilsamhällets förutsättningar i fokus. Här växer kunskap fram som beslutsfattare använder när de prioriterar insatser för unga och för civilsamhället. Vi sprider kunskapen i mötet med människor, på såväl nationell som europeisk nivå. Vi fördelar också statsbidrag som ger små och stora organisationer möjlighet att växa och utvecklas. Internationella bidrag ger kommuner och organisationer möjlighet att arbeta praktiskt med ungdomspolitik på lokal, regional, nationell och europeisk nivå och ger unga möjlighet att tillbringa upp till ett år utomlands som volontär.

Vi erbjuder en modern arbetsplats med viktiga uppdrag som engagerar oss och våra målgrupper. Här får du stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och som person tillsammans med dina kollegor som du hittar såväl på kontoret i Växjö som i övriga Europa.

Vi är en av Sveriges hbtqi-strategiska myndigheter och arbetar aktivt med jämställdhetsintegrering. Vi har ett normkritiskt perspektiv och bedriver ett arbete för att motverka diskriminering bland unga.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en nu utvecklingsledare till arbetsgruppen Unga som varken arbetar eller studerar (UVAS). Som utvecklingsledare har du din organisatoriska tillhörighet på avdelningen för kunskapsstöd.

Arbetsgruppens uppdrag är att stödja aktörer som arbetar med unga som varken arbetar eller studerar genom att till exempel föreläsa, arrangera workshops, leda processutvecklingsarbete och samverka med aktörer som är relevanta för arbetet. Vi riktar våra workshops främst till förvaltningschefer inom kommun och region medan vi i våra informationsinsatser vänder oss till en bredare målgrupp. Vi har också ett uppdrag att tillsammans med flera andra myndigheter utveckla ett nationellt samordnat stöd till unga som varken arbetar eller studerar.
I tjänsten ingår att sprida myndighetens kunskap, föreläsa, arrangera utbildningar och att samverka med de aktörer som är relevanta för det uppdraget. Det ingår även att ta fram underlag och skriva rapporter, att representera myndigheten externt samt att för dialog med offentlig verksamhet, såsom kommuner, andra statliga myndigheter och det civila samhällets organisationer.

Anställningen innebär tjänsteresor främst i Sverige.

MUCF tror på ett fortsatt framtida flexibelt arbetssätt med möjlighet att delvis arbeta på distans utifrån verksamhetens behov. Närvaro på kontoret bestäms i samråd med ansvarig chef utifrån dina personliga förutsättningar och verksamhetens behov.


KVALIFIKATIONER
Du som söker:
• har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig, ekonomisk eller juridisk inriktning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

• är en erfaren ledare som har kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med tvärsektoriella frågor, gärna på en strategisk nivå inom arbetsmarknads- eller utbildningssektorn.

• har kunskap om de utmaningar som olika grupper av unga möter i sin etablering i arbetslivet och erfarenhet från arbete med en eller flera diskrimineringsgrunder.

Det är ett krav att du har erfarenhet av att skriva redovisningar eller rapporter och att arrangera utbildningar och/eller konferenser samt att själv processleda och föreläsa. Anställningen kräver även att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift såväl på svenska som på engelska

Det är meriterande om du är van vid att leda projekt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i eller tillsammans med offentlig förvaltning. Kanske har du redan erfarenhet av att arbete med ett nationellt perspektiv eller så har du jobbat med relaterade frågor på lokal eller regional nivå och känner dig redo att lyfta ditt engagemang nationellt. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med liknande frågor på nationell nivå.

Som person är du bra på att prioritera och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Du är engagerad och tar stort eget ansvar. Du är strukturerad och tycker om att hålla god administrativ ordning och har lätt för att samarbeta med kollegor och externa partners. Samarbetsförmåga, analysförmåga samt vana vid självständigt och utåtriktat arbete är betydelsefulla egenskaper.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
MUCF har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Som kandidat ansvarar du för att de lämnade uppgifterna är sanningsenliga och korrekta samt att de lämnas till MUCF senast 24.00 sista ansökningsdagen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.