Utvecklingsledare IT

CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill bidra till att skapa en modern organisation med effektiva processer och modern teknik, där IT är ett självklart verktyg för verksamhetsutveckling. Som utvecklingsledare IT kommer du att arbeta vid en av förvaltningens stödfunktioner, kanslienheten.

Utvecklingsavdelningen, där kanslienheten ingår, erbjuder både det specialist- och metodstöd som sektorerna efterfrågar i dessa processer. Som stödfunktion är utvecklingsledaren internkonsult och ger råd och stöd, men även initiativtagare för olika gränsöverskridande processer.
Ansvaret för telefoni och andra mobila plattformar ligger också inom kompetensområdet. Inom avdelningen finns även en IT-samordnare som du kommer att ha ett nära samarbete med.

Uppdrag
Som utvecklingsledare IT arbetar du med följande uppdrag:
• Leda och driva utvecklingen inom IT-området i organisationen, utveckla IT som möjliggörare i verksamhetens utveckling samt kommunicera och tydliggöra IT-frågorna i verksamheten
• Utveckla och implementera lokala styrande dokument för området samt samarbeta med lokala systemansvariga.
• Delta i de stadsövergripande processerna för Göteborgs Stads IT-verksamhet, förankra stadsövergripande IT-strategiska frågor i den egna förvaltningen samt förmedla behov av utveckling i de kommungemensamma systemen.
• Delta i det tvärfunktionella arbetet inom förvaltningen t ex om hur IT kan bidra i samhällsutvecklingen
• Kartlägga investeringsbehov i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Utbildning
• Högskoleutbildning inom IT-området är ett krav. Goda kunskaper inom IT-styrning och utveckling eller motsvarande kompetens

Erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av ledning, styrning och verksamhetsutveckling inom IT-området
• God kunskap om nyheter inom IT- området och den offentliga verksamhetens IT-utveckling
• Goda språkkunskaper i såväl svenska som engelska
• Erfarenhet av offentlig förvaltning

Förmåga
• förmåga att ta initiativ till förändring och utveckling
• förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja processer
• förmåga att presentera och sälja in, skapa förtroende och intresse
• kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla strukturerade samarbetsrelationer
• pedagogisk och kreativ förmåga
• helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang