OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Till vår nya utvecklingsavdelning söker vi nu en utvecklingsledare med fördjupningsområde IT. ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta för ett långsiktigt hållbart Göteborg. Du arbetar inåt i den egna stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling och övergripande processer och projekt, samt utåtriktat med alla tre dimensioner inom hållbar utveckling. Som utvecklingsledare kommer du att arbeta vid en av förvaltningens stödfunktioner - Utveckling. Den nya stadsdelsförvaltningen kommer att bedriva kärnverksamhet inom fyra sektorer: Utbildning, Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ- & familjeomsorg/Funktionshinder samt Kultur & Fritid. Organisationsförändringen innebär ökat fokus på befolkningsansvaret, likabehandling, samverkan för ökad effektivitet, fördjupad medborgardialog och en aktiv roll i samhällsutvecklingen. Som utvecklingsledare ger du specialist- och metodstöd i sektorernas arbete i dessa processer. Utvecklingsavdelningen fungerar som internkonsult men är också initiativtagare för olika gränsöverskridande processer. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika fördjupningskompetenser som huvudsakligen arbetar i team. Då utvecklingsavdelningens roll i förvaltningen är att erbjuda metod- och processtöd kommer alla utvecklingsledare att involveras i uppdrag även utanför det egna fördjupningsområdet. Som utvecklingsledare kommer du att bidra till hållbar utveckling i stadsdelen och staden genom att . omvärldsbevaka, analysera och omsätta dina slutsatser till strategi . påverka och ge stöd i förvaltningen att tillämpa dessa strategier så att de leder till verksamhets- och samhällsutveckling . utifrån politiska prioriteringar och verksamheternas mål ta initiativ till och utveckla metoder för samverkan i syfte att skapa förutsättningar för ökad måluppfyllelse. . utveckla, tillämpa och lära ut metoder och verktyg i förbättringsarbete . arbeta på uppdrag av förvaltningsledning och ha ett konsultativt och situationsanpassat arbetssätt . säkerställa och följa upp att de beslut, riktlinjer, regler och lagar som gäller inom området följs . ta initiativ till och delta i projektutveckling inom ramen för bland annat EU:s fonder och program. KVALIFIKATIONER Som utvecklingsledare IT kommer du att ha särskilt ansvar för att skapa en modern organisation där IT är ett självklart verktyg och möjliggörare för verksamhetsutveckling. Du deltar i de stadsövergripande processerna för Göteborgs Stads IT-verksamhet samt förankrar stadsövergripande IT-strategiska, utvecklings- och förvaltningsfrågor inom den egna förvaltningen. Som utvecklingsledare ska du ha förmåga . att förstå organisationens sätt att fungera och utvecklas, exempelvis hur visioner, mål, värderingar, strategier, strukturer, regler och kulturer inverkar och påverkar genomförandet av uppdraget . till helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang . att självständigt initiera, planera, driva och fullfölja processer . att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål . att skapa och tillämpa relevanta system och metoder, vilket kräver kunskaper inom projekt och processledning Som utvecklingsledare IT ska du ha flerårig dokumenterad erfarenhet av verksamhetsdriven IT-utveckling. God kunskap av sociala media för verksamhetsutveckling är meriterande. Du ska ha utbildning inom IT-styrning och -utveckling eller motsvarande kompetens. Högskoleexamen är ett krav. Erfarenhet av arbete i en mångkulturell miljö är meriterande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ulla Karlson Hedlin, Rektor
070-370 79 23
Lars Smith, Lärarnas Riksförbund
070-780 79 66
Anders Rohman, Lärarförbundet
031-701 55 00
Ann-Christin Barsjö, Rektor
070-556 73 39
Cecilia Molander Jarlöv, Intendent
072-516 44 37
Maria Wall, Enhetschef
031-366 74 12
Gunilla Larsson, Enhetschef
031-366 74 23
Kommunal
031-22 48 17
Malin Johansson, Enhetschef
031-366 74 94
Karin Johansson, Enhetschef
031-366 74 16