Utvecklingsledare IT/digitalisering inom Individ & Familjeomsorg

Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se



Vi satsar på de innovativa områden som ger bäst nytta för dem vi är till för.

Vill du vara med på den resan?

I Kungsbacka kommun prioriterar vi ett aktivt utvecklings- och förändringsarbete, bland annat för att ställa om till e-förvaltning och digitala arbetssätt med målsättningen att göra kommunens tjänster enklare, öppnare och effektivare för invånarna. Vi vill bli bäst i Sverige på att använda digitaliseringens möjligheter. Vi är ett föredöme när det gäller att aktivt arbeta med e-utveckling.

Om oss på förvaltningen för Individ & Familjeomsorg
Individ & Familjeomsorg är en av Kungsbackas tio förvaltningar. Vi finns till för familjer och individer med behov av stöd i sin livssituation. Förvaltningen har drygt 800 anställda.

Vi söker nu en utvecklingsledare tillika projektledare med inriktning IT och digital utveckling.

Utvecklingsledaren ingår i verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och processledning, vars uppgift är att driva och utveckla stöd- och styrprocesser som bidrar till att kärnverksamheten når sina mål. Vi är ca 40 medarbetare som arbetar med utveckling och kvalitet, ekonomi, kommunikation, HR och administration. Vi behöver jobba smartare, effektivare och på nya sätt för att möta förändrade förutsättningar. Genom att ta vara på digitaliseringens möjligheter kan vi frigöra tid och resurser för att bättre kunna möta behoven hos dem vi är till för.

I rollen som utvecklingsledare hos oss
Utvecklingsledaren kommer att vara tongivande och ansvarig för förvaltningens övergripande arbete med digitalisering. Som utvecklingsledare driver du utvecklingsarbetet genom arbete med genomförandeplaner, projekt och initiativ kopplade till politiska mål. Du hanterar hela förvaltningens IT resurser och arbetar med att optimera arbetssätt kopplat till verksamhetssystem och andra kringliggande IT-system. Du är även föredragande i förvaltningens ledningsgrupp och i nämnderna inom området IT och digitalisering. Du representerar också förvaltningen och kommunen i regionala och nationella nätverk.

En av huvuduppgifterna blir att inneha rollen som projektledare för implementeringen av ett nytt verksamhetssystem i nära samarbete med leverantören, delprojektledare och systemutvecklingsresurser. Flera andra initiativ pågår inom förvaltningen, bland annat implementering och ett intensifierat arbete med kvalitetsledningssystem och system för processkartläggning.

Din profil
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamheter med hjälp av digitalisering och systemförbättringar. Du har flerårig erfarenhet av att driva projekt och har en vana vid att leda arbetsgrupper. Du har erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt med koppling till IT-stöd och en god teknisk förståelse, kunskap och vana att arbeta med kravhantering och behovsanalyser. Då förvaltningen arbetar utifrån ett processorienterat arbetssätt är det viktigt med kunskap om hur utvecklingsfrågorna integreras i förvaltningens övergripande arbete.

Det är meriterande med erfarenhet av e-tjänster, e-förvaltning, uppdrag inom offentlig sektor eller stora organisationer, samt av testledning och datamigration.

För att lyckas i rollen behöver du vara ledande och pådrivande i arbetet med att vidareutveckla befintliga IT-stöd. Du behöver också ha en helhetssyn och förmåga att identifiera förändrings- och utvecklingsbehov i ett längre perspektiv. Du har personlig mognad, tar initiativ, är självgående i ditt arbetssätt, sätter igång aktiviteter och uppnår mål. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och lyssnar, kommunicerar och bygger relationer på ett konstruktivt sätt. Du är också duktig på att planera, organisera och prioritera.

Villkor
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan senast 27 november 2016. Urval kan komma att ske löpande.



Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.