Utvecklingsledare Jämställdhet

Botkyrka kommun, Kommunledningsförvaltningen Botkyrka driver ett systematiskt arbete för etnisk mångfald och mot etnisk diskriminering.Vi vill nu utveckla arbetet för lika villkor och möjligheter genom att arbeta med jämställdhet på samma systematiska sätt. Den nya tjänsten som utvecklingsledare inom jämställdhetsområdet kommer att arbeta med kommunorganisationens egna interna jämställdhetsutveckling (utveckla arbetssätt, rutiner o s v) för att ge jämställdhet genomslag på alla nivåer, från analys och planering till inriktningen på kommunens verksamhe-ter.Arbetet handlar också om att utveckla dialogen med lokala aktörer som är verksamma inom jämställdhetsområdet. En annan viktig uppgift är att delta i eller leda grupper för att utveckla verk-tyg eller arbetsformer som förbättrar dialogen mellan tjänstemän och brukare med fokus på jämställdhet, liksom att ta initiativ till vidareutveckling och nya projekt som kan främja jämställdhetsutvecklingen i Botkyrka.Utbildning och kunskap . Gedigen kunskap i genusfrågor och om sambanden till demokrati, delaktighet och diskriminering.. Erfarenhet av internt utvecklingsarbete och vana vid processledning..Svenska och engelska i tal och skrift.. Kunskap i något av de större invandrarspråk som talas i kommunen är meriterande.. Erfarenhet av miljonprogramsområden är meriterande.. Erfarenhet av jämställdhetsarbete i andra miljöer än de traditionellt svenska, inom eller utom Sveriges gränser är meriterande.Personliga egenskaper . Väl utvecklad förmåga att kommunicera med och möta invånare i kommunen, politiker och tjänstemän i dialog och via webben.. Väl utvecklad förmåga att se varje enskild insats som en del i ett stör-re perspektiv, liksom i att ta till sig information, analysera