Utvecklingsledare jämställdhetsintegrering

Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för regional utveckling har tio medarbetare och arbetar strategiskt och operativt med jämställdhetsintegrering, funktionshinder, personligt ombud, barnrätt, mänskliga rättigheter, rasism i arbetslivet, demokrati, regional tillväxt, EU-samordning, skärgårdsutveckling, Agenda 2030, grundläggande betaltjänster mm. Vi arbetar för att stärka länets utveckling ur alla hållbarhetsperspektiv.

Arbetsuppgifter
Vi behöver nu förstärkning i vårt arbete med jämställdhetsintegrering. Med Länsstrategin för jämställdhetsintegrering 2021-2026 som grund ska Länsstyrelsen Stockholm under 2022 göra ytterligare insatser för att nå regeringens uppsatta mål för jämställdhetsintegrering, ett s.k. Jämställdhetslyft. Arbetet kommer att vara ett konsultativt och utåtriktat arbete där mottagarna bland annat är JIM-myndigheter och kommuner i Stockholms län. Du kommer att arbeta med ett riktat erbjudande till en eller flera kommuner och statliga myndigheter med syfte att stärka deras jämställdhetsintegrering. Det kan bli aktuellt att i samverkan med konsultstöd ta fram statistik och rapporter inom ekonomisk jämställdhet och arbetsmarknad.

Du arbetar självständigt som projektledare med en egen budget. Din närmsta kollega är en av Länsstyrelsens mest erfarna utvecklingsledare. Arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga då arbetet involverar flera parter såsom kommuner, myndigheter och civilsamhälle.

Kvalifikationer
Du ska ha:
• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis jämställdhet, genus och social hållbarhet
• arbetslivserfarenhet inom process- och/eller projektledning
• mycket goda kunskaper om de jämställdhetspolitiska målen och dess inriktning
• god kännedom hur regering, myndigheter och kommuner samverkar

Du ska vara:
• initiativrik med god förmåga att driva frågor självständigt mot uppsatta mål
• kommunikativ, både muntligt och skriftligt
• mycket bra på att samarbeta med andra

Meriterande:
• erfarenhet av ekonomisk jämställdhet, arbetsmarknadsfrågor och rättighetsfrågor

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga egenskaper.

Anställning
Anställningsform: Allmän visstidsanställning
Sista ansökningsdag: 12 april 2022
Tillträde: 1 juni 2022 t.o.m. 31 december 2022
Diarienummer: 112-16065-2022

Länsstyrelsen verkar för en hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Vi arbetar i centralt belägna lokaler i Stockholm.

I den här rekryteringen ska du inte bifoga personligt brev utan det räcker med att du svarar på urvalsfrågor och bifogar ditt CV.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Välkommen med din ansökan!

Om Länsstyrelsen
Som regeringens företrädare är Länsstyrelsen i Stockholm en samlande kraft i länet. Med bred kompetens och helhetssyn arbetar vi för en långsiktig hållbar utveckling – där ekonomisk utveckling, miljö och social välfärd förenas.

Vi är 500 medarbetare som strävar efter god samhällsutveckling. Många av våra uppdrag utför vi i samverkan med länets kommuner, näringsliv, ideella sektor och medborgare. Vårt gemensamma förhållningssätt till arbetet är präglat av ansvar, respekt, balans och engagemang.

Den unika bredden i Länsstyrelsens verksamhet gör att vi kan erbjuda våra anställda intressanta och varierande arbetsuppgifter, med goda möjligheter till utveckling. Som anställd på Länsstyrelsen Stockholm kan du komma att bli en del av myndighetens krisledningsarbete. Läs mer på www.lansstyrelsen.se/stockholm.