Utvecklingsledare kommunal hälso- och sjukvård med inriktning rehab

Tidaholms kommun med cirka 12 800 invånare är belägen i en naturskön trakt mellan Västgötabergen och Hökensås fritidsområde. Kommunen har ett välutvecklat näringsliv med långa industritraditioner och erbjuder rika möjligheter till kultur- och fritidsaktiviteter samt ett omfattande föreningsliv. Närhet och trygghet är våra kännetecken. I Tidaholms kommun arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö. Vi erbjuder olika former av friskvård och rökfri arbetstid.

Social- och omvårdnadsförvaltningen organiserar all kommunal handläggning och utförande inom SoL, LSS samt HSL och förvaltningen består av cirka 500 medarbetare.

Vi söker nu dig som är legitimerad arbetsterapeut eller sjukgymnast/fysioterapeut och vill arbeta med utveckling inom vård och omsorg. Uppdraget innebär att tillsammans med enhetschef för kommunal hälso- och sjukvård leda olika utvecklingsinsatser inom främst rehabiliteringsenheten. Tjänsten är en projektanställning på heltid som initialt löper under ett år, med chans till vidare förlängning.

Den kommunala hälso- och sjukvården består i dagsläget av tre sjukgymnaster, fyra arbetsterapeuter och trettio sjuksköterskor. Vården behöver komma närmare medborgarna och i högre utsträckning utgå från individens behov och förutsättningar. Utvecklingen av en nära vård är ett pågående arbete på lokal, regional och nationell nivå och som utvecklingsledare är du med och driver detta i Tidaholms kommun. Arbetet består bland annat av:


• Driva utvecklingsområden inom kommunal hälso- och sjukvård med huvudfokus inom rehabiliteringsområdet samt omvärldsbevaka och hålla sig uppdaterad inom området.
• Samordna och kvalitetssäkra arbetet kring hjälpmedel, främst de som finns som grundutrustning.
• Ansvara för och samordna utbildning i förflyttningsteknik och aktiverande förhållningssätt för omvårdnadspersonal.
• Utifrån de organisatoriska behov, förutsättningar och utmaningar som identifierats konkretisera aktiviteter och stötta i arbetet som genomförs på ett lösningsfokuserat vis.
• Stötta/backa upp enhetschef kring organisatoriska rehabiliteringsfrågor och på en samverkansnivå.
• Stötta upp i rehabiliteringsgruppen vid hög belastning och även under semestermånaderna.

Kvalifikationer:

För att lyckas i rollen krävs stor självständighet samtidigt som du har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du ska trivas med att vara spindeln i nätet och med att ha mycket kontakt med andra verksamheter, både internt och externt. Det krävs god planeringsstruktur då det kan förekomma flera utvecklingsområden samtidigt. Du är driven och trivs med att leda andra, det är meriterande med någon form av ledarskapsutbildning.

Du är väl insatt i den kommunala processen och har kunskap om aktuella lagstiftningar. Du kan producera skriftligt material av god kvalitet, så som rapporter, riktlinjer och rutiner.

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 2022-02-04.


Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: www.tidaholm.se/ledigajobb

Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida www.tidaholm.se/ledigajobb

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.