Utvecklingsledare Kultur

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare som företagare och föreningar? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till att uppfylla stadens vision.

Mölndal Vision 2022, kan sammanfattas med orden ”Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.” Mölndals stad har drygt 4 600 medarbetare inom en mängd olika yrken som alla arbetar för att skapa välfärd för Mölndals 63 340 invånare och alla de människor som arbetar och verkar i staden.

Avdelningen Museum, konst och kultur är en av fem avdelningar inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Avdelningen ansvarar för Mölndals stadsmuseum, kulturmiljöfrågor, konstarkivet, konstnärlig gestaltning, kulturupplevelser för barn och unga, kulturevenemang samt bidrag och andra stöd till det fria kulturlivet. I takt med att Mölndal växer och utvecklas händer det mycket spännande inom kulturområdet.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en utvecklingsledare med huvudsakligt ansvar för att driva olika strategiska utvecklingsfrågor genom t.ex. utredningar, analyser och beredning av beslutsunderlag. Arbetet innebär processledning och samverkan med många olika aktörer inom staden och externt. Just nu är arbetet med en kulturgaranti för barn och unga i Mölndal en viktig fråga. I uppdraget ingår också att söka utvecklingsmedel utifrån aktuella behov och möjligheter till stärkt finansiering från t.ex. region, stat eller EU-programmen.

Du arbetar främjande för det fria kulturlivets aktörer, bland annat genom att sköta handläggning av bidragsansökningar från kulturföreningar och för beredning av Kultur- och fritidsnämndens årliga Konst- och idéstipendium samt Kulturstipendium. Du bistår också vid genomförandet av kulturevenemang och programverksamhet.

Rollen innebär ett samordningsansvar för avdelningens fokusområde Kultur och samhälle och du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och planeringssekreteraren.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen med kulturvetenskaplig inriktning. Du har flera års erfarenhet av utvecklingsarbete inom kultursektorn i rollen som t.ex. kulturutvecklare eller projektledare för större utvecklingsprojekt, och har därmed ett stort nätverk. Erfarenheter av bidragsansökningar inom kulturområdet är viktigt, liksom god kännedom om det fria kulturlivets villkor och behov.

Du bör ha en bred inblick i dagsaktuella kulturutvecklingsfrågor och olika samverkansmöjligheter. Då arbetet innebär mycket kontakter, ställs det krav på att du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kan kommunicera och samarbeta med många olika aktörer och leda arbetsgrupper och processer mot gemensamma mål.

Du har ett professionellt förhållningssätt och bidrar till ett gott arbetsklimat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Som person tror vi att du är självständig, analytisk och kommunikativ. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom kunskaper om barn- och ungkulturfrågor, vidgat deltagande, mångfald och normkritik.


ÖVRIGT
Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-10 10 29.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.