Utvecklingsledare kvalitet

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är placerad vid kommunstyrelseförvaltningen och avdelningen för verksamhetsstöd.
Avdelningen är en stödfunktion och har som uppdrag att stödja chefer och verksamheter så att de kan driva utveckling och ta sitt ansvar. Avdelningen arbetar med områdena digitalisering, säkerhet, kvalitet- och verksamhetsutveckling, kommunal juridik samt kansli med stöd till förtroendevalda.

Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare verkar du främst på kommun- och förvaltningsledningsnivå och stödjer förtroendevalda och chefer. Du är med och driver, utvecklar, samordnar, administrerar, stödjer och följer upp kommunens kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbete kopplat till ledningsprocesser som t.ex. planerings- och uppföljningsprocessen. Det kan handla om utvecklingen av vår styrmodell, intern kontroll eller framtagande av en omvärldsanalys.

Du arbetar med strategiska frågeställningar, kvalificerade utredningar, analyser, dokumentation och tar fram underlag för prioriteringar. Du är med och utvecklar och förmedlar metoder samt verktyg för verksamhetsutveckling och förbättringsarbete samt bidrar till användningen av resultat för analys och uppföljning. I arbetet ingår att vara delaktig i samordning av kommunens årsredovisning, kommunens projektmodell, chefsstöd för kommunstyrelseförvaltningen, kommunstyrelsens planering och uppföljning samt att introducera nya chefer i kommunens styrmodell. Arbetsuppgifterna är ofta uppdrag eller projektbaserade vilka genomförs i team eller självständigt. Du deltar i och samordnar nätverk samt genomför utbildningar inom ansvarsområdet.

Som stöd i vår planerings- och uppföljningsprocess använder vi enkätverktyget Insurvey och i arbetsuppgifterna ingår att vara tjänsteförvaltare, d.v.s. ansvarar för drift, stöd och utveckling kring verktyget.

Kvalifikationer
Utbildning:
Högskoleutbildning om minst 3 år, med samhällsvetenskaplig inriktning där statskunskap och statistik ingår eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet och kompetens:

- Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från planerings (budget)- och uppföljningsprocessen, och god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet.
- Du har erfarenhet av projektarbete och projektmetodik samt har dokumenterad förmåga att leda och driva omfattande projekt.
- Du har erfarenhet av processledning och förändringsledning.
- Du har mycket goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verktyget Stratsys och enkätverktyg.
- Du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift.
- Du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ.
- Du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete.
- Du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.