Utvecklingsledare Kvalitet

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsenheten är en strategisk stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling, med uppdrag att på övergripande nivå stötta förvaltningen, driva utvecklingsarbete och att möta kärnverksamhetens efterfrågan och behov av stöd. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden såsom stadsutveckling, mänskliga rättigheter, hållbarhet, kvalitet och uppföljning, förenings- och organisationsstöd samt Socialt ansvarig Samordnare.

Då förvaltningen är under uppbyggnad har du tillsammans med dina kollegor möjlighet att påverka och ta fram nya arbetssätt och rutiner. I ditt uppdrag som utvecklingsledare fyller du en viktig funktion genom att leda och samordna kvalitetsarbete i förvaltningen. Som utvecklingsledare med inriktning på kvalitet arbetar du både inom enheten och förvaltningsövergripande med olika uppdrag, såsom att skriva utredningar, svara på remisser, göra analyser och andra typer av uppdrag där du samarbetar och samverkar med olika professioner och kompetenser inom och utom förvaltningen. Du ansvar för förvaltningens arbete med att leda och utveckla processer med fokus på ständiga förbättringar. Tillsammans med kollegor skapar du förutsättningar för att enheten bidrar till ökad livskvalitet, delaktighet och självständighet för personer med funktionsnedsättningar genom att du aktivt lyssnar och utvecklar arbetsmetoder och processer med brukarens perspektiv i fokus.
Du ingår i utvecklingsenheten med deltar också i övergripande nätverk och arbetsgrupper i förvaltningen där du förväntas bidra till övergripande organisationsutveckling samt medverka i arbetet kring förvaltningens planering och uppföljningsarbete. Du kommer arbeta med att ta fram underlag såsom kvalitetsrapporter, analyser och utredningar, men även anordna möten, leda workshops och hålla i utbildningar och driva processer i förvaltningen utifrån mål och uppdrag.

Du kommer ha nära kontakt med kollegor inom enheten och förvaltningen såsom controller, verksamhetsutvecklare och metodutvecklare.

Vi är drygt 40 personer inom avdelningen som består av tre enheter, varav du kommer att arbeta på utvecklingsenheten. Vår avdelningschef Linda Wenthe ingår i förvaltningsledningen.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom offentlig förvaltning, eller inom statsvetenskap samhälle, ekonomi eller annan inriktning som vi bedömer som relevant för uppdraget. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda processer. Tillsammans med andra samarbetar du för att uppnå mål, resultat och förbättra verksamhet. Meriterande för tjänsten är om du har arbetet som projektledare och arbetet med systematiskt kvalitetsarbete på strategisk nivå. Har du goda kunskaper om förvaltningen för funktionsstöd så ser vi det som positivt.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska lösningar utifrån begränsad information. Du tar ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens/ brukarens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning
Du tar eget ansvar för att driva och samverka inom dina ansvarsområden. Du har förmåga att arbeta självständigt med komplexa frågor och driva organisationsövergripande förändring och utveckling. Du är bekant med förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation och kan bereda underlag för beslut och agerande till både politik och förvaltning.

ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.