Utvecklingsledare Kvalitet, inriktning utvärdering

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Utvecklingsenheten är en strategisk stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling, med uppdrag att strategiskt stötta förvaltningen, driva utvecklingsarbete och att möta kärnverksamhetens efterfrågan och behov av rådgivning. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden (såsom stadsutveckling, mänskliga rättigheter, hållbarhet, kvalitet och uppföljning, valfrihetssystem enligt LOV, ledning och styrning, innovation och metodutveckling). Enheten stödjer förvaltningen genom kvalificerat arbete med process- och projektledning, utredning och analys. Enheten utgår från ett helhetsperspektiv och tar aktivt initiativ till samverkan över organisatoriska gränser både inom och utom förvaltningen. Arbetet utgår ifrån kärnverksamhetens behov och de äldre göteborgarnas fokus.

Som vikarierande utvecklingsledare utvecklar, leder och samordnar du komplexa processer och projekt. I uppdraget ingår att arbeta med utredningar, göra analyser och andra typer av uppdrag där du samarbetar och samverkar med olika professioner och kompetenser inom och utom förvaltningen.

Du kommer att arbeta med varierande frågeområden utifrån politiska beslut och övergripande behov i förvaltningen, men du kommer ha ett särskilt fokus på att medverka till att utveckla strukturer för samt genomföra verksamhetsuppföljning av av vård- och omsorgsboenden (äldreboende) som har ramavtal med Göteborgs Stad. Arbetet kommer ske tillsammans med kollegor som arbetar med stadens valfrihetssystem enligt LOV (lagen om valfrihetssystem) för hemtjänst, daglig verksamhet enligt LSS (i överenskommelse med förvaltningen för funktionsstöd).

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du har erfarenhet från arbete i vård- och omsorgsverksamhet, exempelvis funktionsstöd, hemtjänst, hälso- och sjukvård eller vård- och omsorgsboende.

Det är meriterande om du har kunskap/erfarenhet av valfrihetssystem, liksom om du har erfarenhet av att arbeta med uppföljning.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Välkommen att söka till oss!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.