OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen Skåne skapar samhällsnytta genom att ta ansvar för samhällsbygget, skydda miljön och investera i landsbygden. Målet är att göra det bästa för Skåne och bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling. I vårt uppdrag har vi olika roller och fungerar både som utvecklingspartner och som beslutsfattare i frågor som rör länets utveckling. Vi arbetar på uppdrag av regering och riksdag och investerar 2,3 miljarder och fattar 70 000 myndighetsbeslut för Skånes och Sveriges bästa varje år.
Vi är ca 600 medarbetare och har kontor i Malmö och Kristianstad. Vår vision är "Det bästa för Skånes människor, djur och natur. Idag och imorgon".
Länsstyrelsen söker en utvecklingsledare till enheten för social hållbarhet på samhällsbyggnadsavdelningen. Din arbetsplats blir på vårt kontor i Malmö, med viss möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Anställningen är tidsbegränsad tom april 2022. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Enheten för social hållbarhet med ca 20 medarbetare arbetar för en socialt hållbar utveckling i Skåne med uppdrag inom främst mänskliga rättigheter, jämställdhet, folkhälsa och brottsförebyggande arbete.
Vill du veta mer om Länsstyrelsen Skåne och samhällsbyggnads avdelningens verksamhet? Se filmerna via länken nedan.
ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen har i uppdrag att i Skåne stödja genomförandet och uppföljningen av regeringens strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor, som inkluderar frågor om våld i nära relationer, hedersrelaterat våld, förtyck, prostitution samt människohandel. Du kommer vara en del i ett team som driver detta arbete. Du kommer ha ett särskilt ansvar för ett uppdrag om att kartlägga kommuners insatser för att hjälpa våldsutsatta personer. Uppdraget samordnas av Länsstyrelsen Västerbotten. Du förväntas arbeta självständigt men också samordna ditt arbete med övriga medarbetare i teamet och med närliggande uppdrag på länsstyrelsen.
I arbetet ingår bland annat att:
• planera och genomföra det regionala arbetet med uppdraget att kartlägga kommuners insatser för att hjälpa våldsutsatta personer med eller utan barn att ordna stadigvarande boende efter vistelse i skyddat boende eller annat tillfälligt boende
• kartlägga kommuners insatser för att möjliggöra för våldsutsatta personer att bo kvar i den egna bostaden genom att den som utsatt närstående för våld flyttar
• kartlägga vilka hinder som finns för kommuner att erbjuda hjälp med att ordna stadigvarande boende för våldsutsatta personer, och sprida goda exempel som identifieras till andra kommuner
• analysera och sammanställa en rapport för Skåne enligt de mallar och instruktioner som ges av den nationella samordnaren.
Som medarbetare hos oss har du tre roller: arbetstagare, kollega och verksamhetsutövare. I rollen som arbetstagare representerar du myndigheten, tillsammans med dina kollegor bidrar du till det samlade resultatet och som verksamhetsutövare skapar du samhällsnytta utifrån din sakkompetens.
KVALIFIKATIONER
Länsstyrelsen eftersträvar att ha medarbetare med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter. Det är samspelet mellan medarbetarnas olikheter och likheter som utgör en av Länsstyrelsens framgångsfaktorer.
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom sociologi, socialt arbete, statsvetenskap, genusvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av och kunskap om frågor som rör mäns våld mot kvinnor och erfarenhet av att arbeta inom kommun, region eller statlig myndighet. Du har kunskap och erfarenhet om barnrätt, jämställdhet och mänskliga rättigheter.
Erfarenhet av utrednings- och kartläggningsarbete är meriterande liksom kunskap om socialtjänstens arbete med våldsutsatta och kunskap om bostadssociala frågor.
Som person har du en förmåga att arbeta systematiskt och strukturerat. Du är van att ha många kontaktytor och har en förmåga att prioritera och arbeta flexibelt. Du har god samarbetsförmåga, eftersom en stor del av ditt arbete innebär samverkan internt och externt. En förutsättning för arbetet är att du är en trygg administratör och har en god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
Säkerhetsklassning
Länsstyrelsen har en viktig samordnande roll vid samhällsstörningar och därför ställer vi höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vissa av våra anställningar är säkerhetsklassade och kan även innebära en krigsplacering vid myndigheten, vilket innebär att säkerhetsprövning behöver genomföras innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).
ÖVRIGT
Vi ber dig söka anställningen genom länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar samt för att säkerställa kvaliteten i vår urvalsprocess. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot en fastställd kompetensprofil samt mot andra sökande.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Du hittar information om hur Länsstyrelsen Skåne behandlar personuppgifter på https://www.lansstyrelsen.se/dataskydd.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Gunvor Landqvist
010-224 14 50 nåbar fr.o.m. 7/1
Utvecklingsstrateg Martina Holmgren
010-224 13 74
SACO Stefan Malmberg
010-224 14 84
ST Esmaeil Salehi
010-224 16 22
Projektledare Katarina Carlzén
010-224 12 73
Enhetschef Gunvor Landqvist
010-224 14 50
Samordnare Katarina Tümer
040/044-25 21 86
utvecklingsledare Charlotte Petersson
010-224 12 89
ST Gunilla Holmlin
010-224 13 75
Enhetschef Gunvor Landqvist