Utvecklingsledare Mänskliga Rättigheter

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 49 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta med mänskliga rättigheter (MR) för att bidra till att skapa ett långsiktigt hållbart och jämlikt Göteborg. Som utvecklingsledare arbetar du med att driva, samordna och utveckla förvaltningens interna strategiska arbete med mänskliga rättigheter. Det handlar om att formulera strategier, upprätta lokala handlingsplaner och samordna arbetet utifrån dessa samt stötta arbetet med att integrera MR-perspektiv i styrning och ledning. Du stöttar förvaltningens verksamheter i deras verksamhetsutveckling utifrån deras behov med fokus på mänskliga rättigheter, jämställdhet och jämlikhet. Att utbilda och vara stöd för både chefer och medarbetare i grundläggande MR-frågor, normkritik, metoder, processer och verktyg är en viktig del i arbetet liksom att processleda arbete för ökad likvärdighet inom olika verksamheter. Du deltar också i stadens nätverk och i processer inom staden.

Som utvecklingsledare arbetar du i en av förvaltningens stödfunktioner – Utvecklingsavdelningen. Inom avdelningen finns utvecklingsledare med olika specialistkompetenser som arbetar individuellt men också i team. Du samverkar med andra utvecklingsledare kring frågor om hållbar utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har kunskaper i normkritik, intersektionalitet och diskrimineringsfrågor. Vi ser helst att du har erfarenhet inom offentlig förvaltning och kunskap om att driva förändringsarbete samt erfarenhet av att utbilda andra inom mänskliga rättigheter, normkritik och jämställdhetsfrågor.

Som person är du lyhörd samtidigt som du har förmåga att påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål. Du är noggrann, strukturerad och trygg som person. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i ett team.

Vidare har du helhetssyn och analytisk förmåga att hantera komplexa sammanhang som påverkar uppdraget i relation till stadsdelsförvaltningen och omvärlden. Du har lätt för att formulera dig i tal och skrift. Då arbetet innebär en samordnande och ledande roll har du erfarenhet av process- eller projektledaruppdrag. Du har en god kommunikationsförmåga och förmåga att etablera och behålla förtroendefulla samarbetsrelationer. Har du dessutom pedagogisk och kreativ förmåga ser vi fram emot din ansökan.


ÖVRIGT
Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år, med tillträde under våren 2017.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.