Utvecklingsledare med fokus på kvalitet och processer

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Så här vill jag ha den:
Vi erbjuder nu ett nytt spännande uppdrag för dig som drivs av att, tillsammans med medarbetare och chefer, leda och inspirera till utveckling och kvalitet!
Som utvecklingsledare med fokus på kvalitet och processer har du en central roll i förvaltningens systematiska kvalitetsarbete. Uppdraget är både strategiskt och operativt och kommer att utgår från förvaltningens behov.

Utvecklingsenheten är en strategisk stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling och arbetar till största delen med förvaltningsövergripande strategiska uppdrag och är en drivkraft i förvaltningens utvecklingsarbete.
Enhetens uppdrag är av olika karaktär och medarbetarnas roller varierar mellan att leda, driva, samordna och att delta i utvecklingsarbetet. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden så som stadsutveckling, miljö, hållbarhet, kvalitet, brukarrevision, innovation, extern finansiering, organisationsstöd samt Socialt ansvarig Samordnare, SAS. Under 2023 kommer enheten utökas med medarbetare med fokus på forskning och kunskapsutveckling inom funktionsstödsområdet. Enhetens medarbetare arbetar självständigt och i team inom enheten, inom förvaltningen eller med andra aktörer samt ingår i olika nätverk.

Som utvecklingsledare bidrar du till helheten och kan tillsammans med chef och kollegor, vid behov, ta ansvar för de uppdrag som tilldelas enheten, så som utredningar, utvärderingar, remisser och ärenden till nämnden.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom socialt arbete eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god kunskap om lagar, föreskrifter med mera som styr verksamheten inom funktionshinderområdet samt kunskap om det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret.

Du har lång erfarenhet av att arbeta med frågor inom funktionshinderområdet utifrån ett strategiskt ledningsperspektiv. Om du har erfarenhet från både myndighetsutövning samt utförarverksamhet inom funktionshinderområdet ser vi det som meriterande.

Du har kunskap om processkartläggning och erfarenhet av processorienterat, systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete inom något av socialtjänstens verksamhetsområde. Har du erfarenhet av kartläggning av processer i verktyget 2c8 är det meriterande.

För att passa för tjänsten är det viktigt att du har helhetssyn och kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du är utvecklingsorienterad och söker och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

ÖVRIGT
Utvecklingsenheten arbetar huvudsakligen från förvaltningens huvudkontor på Selma Lagerlöfs torg i Hisings Backa där vi arbetar aktivitetsbaserat, dvs utan fasta arbetsplatser. Möjlighet för distansarbete finns del av arbetstiden.

Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden.

I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.