Utvecklingsledare med fokus på mänskliga rättigheter till Utvecklingsenhete

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven person som ser utmaningar när andra ser problem? Tycker du om att påverka och vill du utvecklas? På förskoleförvaltningen har vi ett av samhällets viktigaste uppdrag i arbetet med att alla barn ska få den omsorg och det stöd de behöver för att utvecklas och lära på likvärdiga villkor.

Nu söker vi en vikarierande utvecklingsledare med fokus på mänskliga rättigheter till utvecklingsenheten.
Utvecklingsenheten ingår i avdelningen verksamhetsstöd och består av 14 medarbetare som arbetar med förvaltningsövergripande arbetsuppgifter, bland annat med stöd till Göteborgs Stads utbildningsområden och med framåtsyftande utvecklingsprojekt.

Rollen som utvecklingsledare innebär att, självständigt och tillsammans med kompetenta kollegor, arbeta med dagsaktuella frågor såväl som med morgondagens utmaningar för förskola. Du kan leda och driva utvecklingsarbete från uppstart till avslut. Du behöver ha god kännedom om Göteborgs Stads processer, förhållningssätt och förskolans nuvarande arbetsformer och förutsättningar.

Som utvecklingsledare behöver du ha ett gott samarbete med förskoleförvaltningens övriga stödfunktioner, med stadens rektorer, fackliga organisationer och övriga förvaltningar i staden. Dina arbetsuppgifter varierar, beroende på vilka områden som prioriteras, men kommer bland annat innebära att genomföra och skriva tjänsteutlåtanden och utredningar, ingå i och leda utvecklingsprojekt i förskola tillsammans med andra stödfunktioner samt att arbeta med facklig samverkan. Du kommer leda och samordna förskoleförvaltningens team för mänskliga rättigheter, samt samordna och driva förvaltningens arbete med och deltagande i bl.a. Westpride och Orange Day.

Det förekommer stressande situationer i arbetet.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst ska du ha:

- Pedagogisk examen, med fördel inom förskola, eller annan relevant utbildning.
- Minst 3 års erfarenhet från förskoleverksamhet.
- Erfarenhet av utvecklingsuppdrag på förvaltningsövergripande nivå, med arbetsuppgifter liknande ovan nämnda.
- Erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter
- Erfarenhet av arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling
- Erfarenhet av att göra strategiska analyser samt att skriva remisser och rapporter

Meriterande:
-Erfarenhet av att ta fram metodstöd, samt att hålla i utbildningsinsatser inom mänskliga rättigheter
-Dokumenterade kunskaper inom normkritik

Som person är du stabil och vill bidra med att tänka nytt i förändringar samt har en förmåga att omsätta idéer till handling. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde och sätter in behov av insatser i ett större sammanhang. Du har förmågan att arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt samt säkerställer att arbetet slutförs enligt tidsplan. Andra beskriver dig som en person med god samarbetsförmåga och du har en förmåga att fokusera på att uppnå mål, samtidigt som du är flexibel för snabba förändringar. Slutligen har du förmågan att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt, samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Vill du vara med och göra skillnad för barnen i Göteborgs stads förskolor, välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.