Utvecklingsledare med inriktning barn och unga

Vi söker dig som vill vara med och leda en spännande verksamhet in i framtiden.

Arbetsuppgifter
Arbetet som utvecklingsledare innebär att ansvarar du för att hålla samman det regionala strategiska utvecklingsarbetet för Barn och unga med utgångspunkt i Hallands Kulturstrategi. De strategiska utvecklingsområdena har utgångspunkt i FN konventionen om barns rättigheter till att delta i kulturell och konstnärlig verksamhet samt ges möjlighet till inflytande och delaktighet.

Tjänsten fokuserar på att:

- stärka strukturer för förmedling av professionell kultur för barn och unga
- samordna regionala insatser och nätverk i samverkan med kommunerna
- stärka samverkan mellan Region Halland och kulturskolorna
- öka tillgängligheten för barn i behov av särskilt stöd

I uppdraget ingår också att leda och hålla samman det interna arbetet med barn och unga,
övergripande ansvar för budget, uppföljning och utpekade nätverk samt att ha ett fokus på barnrätt i praktiken.

Om arbetsplatsen
Du är en del av Kultur i Halland. Arbetsplatsen är Halmstad, det operativa arbetet sker i hela Halland. Du kommer att tillhöra Scenkonstavdelningen men också arbeta övergripande för hela Kultur i Halland. Du ingår i förvaltningens kulturutvecklingsgrupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har goda kunskaper inom svensk kulturpolitik med inriktning på kultur för barn och unga. För rollen krävs en adekvat högskoleutbildning alternativt erfarenheter inom området som vi bedömer likvärdiga. Du behöver ha erfarenhet av budgetarbete och projektledning. Vidare så förutsätts erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet. Vi ser gärna att du har en bred kompetens inom kulturpolitik vilket möjliggör att dina kompetenser kan användas även inom andra områden än Barn och unga.

Du ska kunna planera, strukturera och leda ett utvecklingsarbete i samverkan med andra och du ska kunna stötta politik, chefer och medarbetare i samverkan och verksamhetsutveckling. Som person bör du kunna arbeta självständigt, strukturerat och drivande, du gillar att tänka stort och kan se helheten och leda lagarbete. Du behöver kunna ta egna och snabba beslut, men också arbeta långsiktigt tillsammans med andra. Vi kommer fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Klicka https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-i-region-halland/formaner-for-dig-som-anstalld/ för att läsa mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Region Halland


Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.


Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.