Utvecklingsledare med inriktning digitala tjänster, fokus den äldre götebor

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Digitaliserings- och IT-enheten är en stödenhet under avdelning Kvalitet och Utveckling med uppdrag att strategiskt stötta förvaltningen, driva utvecklingsarbete och att möta kärnverksamhetens efterfrågan och behov av rådgivning inom digitalisering och IT. Enheten består av sakkunniga medarbetare inom olika områden och arbetar på både strategisk, taktisk och operativ nivå. Enheten utgår från ett helhetsperspektiv och tar aktivt initiativ till samverkan över organisatoriska gränser både inom och utom förvaltningen. Arbetet utgår från både de äldre göteborgarnas och kärnverksamhetens behov.

Vi söker dig som vill vara med och driva förvaltningens arbete för en digital äldreomsorg. Din uppgift är att främja en hållbar utveckling med särskilt fokus på digitala tjänster. Som utvecklingsledare arbetar du med att driva processer och projekt på både kort och lång sikt. Samarbete och samverkan med äldre göteborgare, kollegor, andra förvaltningar och samhällsorgan, organisationer, föreningar, näringsliv och forskning utgör en stor del av uppdraget. Arbetet innefattar kvalificerat arbete med process- och projektledning, utredning och analys, bereda ärenden till nämnd samt följa upp beslut och riktlinjer inom området.

Med utgångspunkt i kunskap om förutsättningar gällande den äldre befolkningens livsvillkor, medverkar du i stadens planeringsprocesser inom olika områden så att det gagnar hela stadens utveckling. Du bidrar till att Göteborgs Stad har inkluderande och tillgängliga miljöer som främjar hälsa, delaktighet och trygghet för alla med livskvalitet hela livet.

Som utvecklingsledare med inriktning digitala tjänster och fokus på den äldre göteborgaren, kommer du ägna dig extra dennes förutsättningar till självständig vardag, social delaktighet och inkludering, samhällsstöd och service samt information och kommunikation genom digitala tjänster. Arbetet genomförs i samverkan både internt och externt. Du är bekväm med att företräda förvaltningen i olika sammanhang och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du skapar framdrift i de frågor du arbetar med och är van att utveckla och leda processer och dialoger.


KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning inom område som bedöms relevant för tjänsten är ett krav, liksom erfarenhet av organisationsöverskridande samverkansprocesser och att du har erfarenhet av att leda och utveckla komplexa processer/projekt. Du har även kunskap/erfarenhet av arbete med digitala tjänster och välfärdsteknik. Erfarenhet av att arbeta i beslutsprocesser i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.

Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Välkommen att söka tjänsten!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.