Utvecklingsledare med inriktning Förändringsledning/ Digitalisering

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.
 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare inom förändringsledning/digitalisering är du den sammanhållande länken i Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens (IAF) utveckling genom kartläggning, utveckling och implementering och utvärdering av digitaliserade arbetssätt. I uppdraget ingår att arbeta strategiskt för att utveckla förvaltningens digitala transformation i samklang med övriga kommunen.

Detta leder till kompetensutveckling hos chefer, medarbetare och målgruppen försörjningsstödstagare. Du kommer att göra analyser av statistik, strukturer och orsakssamband inom området, som underlag till beslut och verksamhetsutveckling. I uppdraget ingår även att bereda underlag och föredra ärenden på uppdrag inom området för arbetsmarknadsnämnden. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet och process för framtagandet av dessa handlingar. 

I din roll som utvecklingsledare arbetar du också på uppdrag av förvaltningens avdelnings- och funktionschefer inom det förvaltningsövergripande utvecklingsarbetet (Processledning) med ständiga förbättringar, stödjer enhetschefer samt enhetssamordnare. Du kommer att representera IAF och delta i nätverk gällande digitalisering. Du ansvarar för workshops och utbildningsinsatser för medarbetare och chefer

I rollen som utvecklingsledare ingår det att strategiskt omvärldsbevaka i relation till digital transformation, metodutveckling, utredningsuppdrag med mera. I arbetet samverkar du internt inom förvaltningen och kommunen samt med externa aktörer såsom andra kommuner, universitet, näringsliv, idéburen sektor och statliga aktörer; till exempel Länsstyrelsen och Arbetsförmedlingen samt civilsamhället. 

Din arbetsplats
Utvecklingsfunktionen tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningens stab. Utvecklingsfunktionen ansvarar för förvaltningens arbete gällande säkerställande och genomförande av nämndprocess för arbetsmarknadsnämnden, strategiskt utvecklingsarbete och omvärldsbevakning samt service genom innovation och stöttning vid förändrings- utvecklingsarbete på förvaltningarnas avdelningar och enheter. Förvaltningen har som huvuduppdrag att upprätta och ansvara för individens planering mot egen försörjning, driva och följa upp planerade insatser samt myndighetsutövning, utreda och besluta om rätten till ekonomiskt bistånd. 

Du utgår ifrån lokaler i centrala Linköping, beroende på vad uppdraget kräver så kan arbetsplatsen variera mellan flera olika platser. Det finns även möjlighet till att arbeta viss tid på distans då arbetet tillåter. 

Du som söker
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning (ex universitet, YH, högskola) som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget och en gedigen erfarenhet inom området. I denna roll krävs det att du har goda kunskaper inom digitaliseringsfrågor. Du har erfarenhet av att leda grupper samt av projektledning, processledning, samt har erfarenhet av förändringsledning på operativ samt strategisk nivå. Du behöver kunna ge stöd till ledning att bevaka riktning och helhetssyn, vara stöd i att identifiera behov av av utvecklingsarbete såväl som att ta beslut om, initiera, prioritera och hantera pågående förändringsinitiativ. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av nämndarbete, utredningsarbete och strategisk omvärldsbevakning, 

Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då det i arbetet förekommer kontakt med både interna och externa parter exempelvis vid workshops, genomförande av projekt och omvärldsbevakning. 

För rollen som utvecklingsledare krävs det att du på ett självständigt sätt kan ta ansvar för dina arbetsuppgifter, att du kan strukturera och prioritera ditt arbete och att du kan se helheten och verksamhetens bästa. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, är noggrann och medveten om verksamhetens mål och kvalitetsstandard. Vidare samarbetar och kommunicerar du bra med andra människor och värdesätter olika perspektiv.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 12247

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?