Utvecklingsledare med inriktning hållbarhet

Vi söker en utvecklingsledare med inriktning hållbarhet till avdelningen för utveckling och processledning

Hos oss blir du en viktig del i Falköpings kommuns ambitiösa arbete med klimatomställningen och social hållbarhet.

På avdelningen för utveckling och processledning ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att leda och samordna det arbetet.

Vad kan vi erbjuda dig?
Avdelningens uppdrag är, bland annat, att leda och samordna kommunens hållbarhetsarbete för att nå målen i Agenda 2030. Detta innebär exempelvis att vi leder arbetet med att uppfylla kommunens nya klimatstrategi där ambitionen är att vara fossilfri till år 2030, vi leder arbetet med social områdesutveckling i kommunen, vi leder det främjande och förebyggande trygghetsarbetet. Med mera.

Avdelningen arbetar med ett brett perspektiv på de utvecklingsfrågor vi ansvarar för och deltar i. Detta möjliggörs genom den bredd i kompetens, erfarenhet och inriktning som tjänsterna på avdelningen har.

Du kommer i din roll arbeta i projekt, i processer och i utredningar. Ofta leder du dessa, ibland medverkar du. Du arbetar i nära samarbete med kollegorna på avdelningen, men likväl med kollegor i hela kommunens organisation och kommuninvånare och andra externa aktörer.

Vad söker vi hos dig?
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av att ha arbetat med hållbarhetsfrågor är meriterande, liksom erfarenhet av att ha byggt upp fungerande samverkan genom nätverk eller liknande.

Som utvecklingsledare tar du ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt för att, tillsammans med andra, nå goda resultat. Du är van att leda människor och har ett lyhört sätt att samverka med andra. Du har en god social förmåga och ser värdet av relations- och nätverksskapande för att nå  resultat tillsammans. Vidare är det viktigt att du har förmågan att analysera, se sammanhang och komma med förslag på lösningar på komplexa frågor och problem.

Tidigare erfarenhet av att jobba i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Falköpings kommun
Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.


Övrigt
För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka så (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.