Utvecklingsledare med inriktning mot tjänstedesign till Regional Utveckling

Har du kunskaper inom tjänstedesign och vill engagera dig i att lära ut dessa kunskaper? Vill du även vara med och stärka regionens och kommunernas professioner och övriga samverkansparter i att jobba med design? Vi söker nu någon som kan komplettera vårt designteam då en av våra 2 designers går på föräldraledighet under ett års tid. 
Designteamet är en ny intern kompetens sedan 2 år tillbaka som bidrar till användarinvolvering och innovation med målet att utveckla parternas tjänster för att skapa hög och jämlik livskvalitet för Örebro läns invånare.  
Vi jobbar för att stärka våra invånares psykiska välbefinnande och hälsa, stötta vår Region och kommuner i länet att jobba mer designdrivet och att samarbeta med varandra för att bygga upp en bättre förmåga att hantera de största utmaningarna vi har i samhället.  
Vår ambition är att också sprida användningen av tjänstedesign till andra områden inom förvaltningen Regional Utveckling.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling och vår gemensamma vision är: Tillsammans skapar vi ett bättre liv.
På förvaltning Regional utveckling verkar vi för att skapa förutsättningar för en god tillväxt och en god livskvalitet i vår region. Vårt ansvarsområde är brett och sträcker sig från folkhälsa, utbildning och kultur till näringslivsutveckling, energi och klimat, trafik och samhällsplanering. Förvaltningen består av drygt 300 medarbetare och tillsammans skapar vi utvecklingskraft för ett hållbart och attraktivt Örebro län där alla människor, företag och organisationer ges möjlighet att förverkliga drömmar och livsmål. Vi skapar förutsättningar för ett gott liv idag och i framtiden. Med engagemang, kunskap och nytänkande, leder och samordnar vi utvecklingen mot ökad hållbar tillväxt och livskvalitet.
Område välfärd och folkhälsa består av 18 medarbetare som ansvarar för att utveckla metoder och kunskap och att leda samverkan mellan regionen, kommunerna och civilsamhället när det gäller frågor rörande social välfärd och folkhälsa. Arbetet utgår från de politiska mål som finns i den regionala utvecklingsstrategin (RUS) folkhälsoplan och i handlingsplan sammanhållen vård och omsorg.




Utvecklingsledare med inriktning mot tjänstedesign till Regional Utveckling

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i både operativa och strategiska uppdrag. Arbetet kan bestå av att arbeta med insamling av underlag i utvecklingsprocesser, exempelvis genom att leda workshops eller genom intervjuer. Som person behöver du våga omfamna ovisshet under längre perioder eftersom vi vet att snabba lösningar inte alltid är det samma som långsiktiga lösningar. 
Som tjänstedesigner kommer du att ha flera stödjande roller som syftar till att driva olika utvecklings- och innovationsarbeten. En del av din fokus kommer vara på psykisk hälsa kopplat till överenskommelsen om stimulansmedel för att stärka det psykiska välbefinnandet och att förbättra samverkan för personer med behov av insatser från flera huvudmän. 
Vi har fokus i vårt designarbete att dels ha egna processer som vi håller i och dels att stötta andra pågående processer inom länet som vi jobbar med då vi stöttar arbetsgrupper som har genomgått någon av våra utbildningar i design.
Vi får energi och inspiration genom att arbeta tillsammans med våra uppdragsgivare och genom att ha nära till varandra i teamet. I teamet får vi stöd från kollegor och möjlighet att utvecklas tillsammans.
Vi hoppas att du vill vara med oss på den resan!



Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.
Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

. Erfarenhet av design från utbildning eller arbetslivet.
Meriterande:
. Profiler eller specialinriktningar inom design, etnografi, antropologi, normkritik, hälsovetenskap, beteendevetenskap eller organisationspsykologi. 
. Kunskap inom förändringsledning, projektledning eller motsvarande.
. Erfarenhet från samverkan mellan hälso och sjukvård och socialtjänst.
För oss är det viktigt att du:
. Värdesätter att bygga relationer med andra.
. Har lätt för att skapa helhetssyn och förhålla dig till komplexa utmaningar.
. Är lyhörd och inkluderar andra genom ett pedagogiskt och ödmjukt arbetssätt.
. Är uthållig och långsiktig i ditt sätt att arbeta.
. Känner dig bekväm med att leda workshops och utbildningar av skiftande storlek.
Vi eftersträvar en mångfald av erfarenheter och bakgrund som på olika sätt kan bidra med nya perspektiv på användarinvolvering, innovation och utveckling.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

För att söka tjänsten måste du logga in/skapa användare. Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län, läs mer på vår hemsida.

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kontaktperson:
Områdeschef - Ingmar Ångman, 072-084 06 77
Fackliga företrädare:
Vision - Isabell Karlsson, 019-602 27 57
SACO - Anders Bäckman, 019-602 66 58