Utvecklingsledare med inriktning på forskning och kunskapsutveckling

Vi är alla olika. Vi är alla också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Då utvecklas vi och kan delta i samhället. Förvaltningen för funktionsstöd bedömer behov och ger stöd till de som har rätt till det. Personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett gott och självständigt liv. Ett liv som alla andra.
Med 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi fattar beslut om och arbetar inom boende med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning. Vi arbetar aktivt med att utveckla och sprida kunskap inom Göteborgs Stad och till andra. På så sätt blir vi alla bättre på att förstå behov och ge rätt stöd. Tillsammans ser vi till att fler kan leva ett gott och självständigt liv som alla andra.
Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborg är Sveriges största förvaltning inom området och vill driva och bidra till utveckling av kunskapsområdet, både lokalt och nationellt. Har du ett stort engagemang för verksamhetsnära kunskapsutveckling inom funktionshinderområdet? Då kan det här vara tjänsten för dig. Du kommer tillsammans med kollega utgöra navet i förvaltningens satsning på lokal kunskapsstyrning, kunskapsutveckling och användardriven innovation.

Som utvecklingsledare med inriktning på forskning och kunskapsutveckling arbetar du med uppdrag som utgår från förvaltningens behov. Du arbetar både självständigt, tillsammans med kollegor och externa parter med att genomföra projekt. Projekten kan handla om att bedriva forskning, utvärdering och uppföljning samt stöd för användning av bästa tillgängliga kunskap.

Din roll kommer vara central för förvaltningens arbete med att bygga kunskap och att säkerställa att våra arbetssätt är evidensbaserade. Du kommer arbeta nära en kollega i uppdraget att söka externa medel för att möjliggöra olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Du kommer vara en viktig del i utvecklingen av förvaltningens strategiska samverkan med universitet och högskolor samt FoU i Väst.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten så krävs det att du har en doktors- eller licentiatexamen i socialt arbete, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi eller annat relevant område för funktionshinderområdet.

Du behöver ha minst fyra års forskning inom funktionshinderområdet med dokumenterad bidragande till det vetenskapliga fältet. Därtill dokumenterat arbetserfarenhet i vetenskaplig metodik och god förmåga att självständigt kunna genomföra relevanta statistiska analyser.

Vi vill att du har praktisk erfarenhet av kunskap- och verksamhetsutveckling med vetenskaplig grund, företrädelsevis inom offentlig förvaltning. Vi fäster stor vikt vid din förmåga att omsätta forskning och fördjupade ämneskunskaper till nytta för förvaltningens verksamhet och målgrupp.

Du har förmågan att uttrycka kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt och du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta betydelsen av dina uppdrag i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar för att skapa mervärde. Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv i dina uppdrag. Du har en helhetssyn och kan förena ditt uppdrag med organisationens mål. Du har förmåga att analysera samt kan använda din analys för att metodiskt planera. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning, tänker nytt och kan omsätta dina tankar till praktisk utveckling av verksamheten.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev.

Intervjuer kommer att hållas den 8, 10 samt 13 februari.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.
Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:
- Trygg anställning med goda anställningsvillkor
- Heltid med möjlighet till deltid
- Introduktion vid nyanställning
- Kompetensutveckling
- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.